referent

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• prowadzenie naboru do Narodowych Sił Rezerwowych (NSR) i służby przygotowawczej;
• współpraca z urzędami pracy, urzędami gmin w zakresie promowania NSR i służby przygotowawczej;
• sporządzanie meldunków okresowych stopniu realizacji zadań związanych z rekrutacją do NSR i służby przygotowawczej;
• prowadzenie i bieżąca aktualizacja bazy danych o ochotnikach zgłaszających akces wstąpienia do NSR;
• prowadzenie i aktualizacja ewidencji w formie elektronicznej w systemie „SPIRALA-ZINT” osób podlegających powszechnemu obowiązkowi służby wojskowej;
• sporządzanie sprawozdań i analiz z przebiegu rekrutacji do NSR;
• opracowywanie projektów decyzji administracyjnych w sprawach NSR;
• prowadzenie bieżącej analizy kształtowania się zasobów ochotników do służby w NSR oraz służby przygotowawczej;
• przygotowanie i opracowywanie dokumentacji z zakresu kwalifikacji wojskowej. Udział w kwalifikacji wojskowej.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• doświadczenie zawodowe: 1 rok w administracji wojskowej lub jednostce wojskowej.
• poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne”;
• znajomość pakietu biurowego „Office”
• znajomość eksploatacji systemu SPIRALA-ZINT;
• najomość ustawy o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej(Dz.U. z 2016, poz. 1534. z późn. zm.);
• znajomość ustawy o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2016 r., poz. 1167 z późn. zm.);
• znajomość ustawy o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 922);
• w przypadku braku poświadczenia bezpieczeństwa - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2016 r., poz. 1167 z późn. zm.).

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 18.07.2017
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojskowa Komenda Uzupełnień Warszawa - Praga
  ul. Brechta 16, 00-987 Warszawa.
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Wynagrodzenie zasadnicze – 2 486 zł.

Informacje dodatkowe można uzyskać:

ogólne formalne tel. 261-872 248;
specjalistyczne dot. wymagań na stanowisku tel. 261-872-244,

Bieżąca informacja z przebiegu naboru będzie dostępna na stronie
www.warszawapraga.wku.wp.mil.pl/pl/8200.html

Wzory oświadczeń są dostępne na stronie
www.warszawapraga.wku.wp.mil.pl/pl/8200.html

Uprzejmie informujemy kandydatów/kandydatki, że warunkiem spełnienia wymagań formalnych jest nadesłanie w terminie wszystkich wymaganych dokumentów oraz oświadczeń. List motywacyjny, życiorys oraz wszystkie oświadczenia muszą być opatrzone datą oraz własnoręcznie podpisane. Oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu do urzędu). Oferty z upływem okresu archiwizacji zostaną komisyjnie zniszczone. Kandydaci /kandydatki, którzy spełnili wymagania formalne zostaną poinformowani o terminie kolejnego etapu selekcji. Planowane techniki i metody naboru: weryfikacja ofert spełniających wymagania formalne, analiza ofert spełniające wymagania formalne, rozmowa kwalifikacyjna.
Do składania dokumentów zachęcamy również osoby z orzeczonym stopniem niepełnosprawności. Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę narodowość,