referendarz

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• przygotowywanie dokumentów strategicznych (w tym: koncepcje, strategie, polityki, plany), w tym:  aktualizowanie/ formułowanie propozycji zmian w dokumentach strategicznych dot. kształtowania oraz prowadzenia polityki rozwoju miast  udział w opracowywaniu propozycji zasad, kierunków, szczegółowych rozwiązań dot. polityki miejskiej oraz gromadzenie danych/ informacji/ źródeł dot. polityki miejskiej (w szczególności rewitalizacji)  tworzenie propozycji dot. wymiaru miejskiego polityki spójności i spójności terytorialnej w politykach sektorowych UE, innych strategicznych dokumentach UE oraz krajowych politykach rozwoju  opiniowanie projektów aktów prawnych, dokumentów strategicznych i programowych, będących podstawą do pozyskiwania środków UE, w celu ich zgodności z zasadami polityki miejskiej, w tym rewitalizacji
• monitorowanie wdrażania strategii, w tym: udział w tworzeniu systemu wskaźników (m.in. metodologii liczenia, definicji, etc.)  identyfikowanie problemów i zagrożeń w realizacji strategii oraz przygotowywanie propozycji rekomendacji działań naprawczych  sporządzanie/ weryfikowanie analiz materiałów i opracowań związanych z bieżącym monitoringiem
• prowadzenie analiz (m.in. społeczno-gospodarczych i terytorialnych), w tym:  formułowanie rekomendacji dot. rozwoju miast (w szczególności rewitalizacji  Przygotowywanie raportów i analiz związanych z zagadnieniami rozwoju miast, m.in z zakresu rewitalizacji
• przygotowywanie materiałów informacyjnych, publikacji i materiałów promocyjnych, w tym:  przygotowywanie tez, prezentacji, artykułów, notatek etc.
• udział w pracach merytorycznych dot. promocji efektywnych rozwiązań z zakresu polityki miejskiej (w szczególności rewitalizacji)
• organizowanie seminariów/ konferencji, w tym:  merytoryczny udział w wydarzeniach krajowych i zagranicznych, dot. polityki miejskiej, w szczególności rewitalizacji  udział w przygotowywaniu organizacyjnym oraz merytorycznym seminariów/konferencji/ innych wydarzeń

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe magisterskie
• wiedza specjalistyczna dot. rewitalizacji, polityki regionalnej i miejskiej oraz kształtowania przestrzeni miast i obszarów zurbanizowanych,
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2,
• organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów,
• współpraca,
• komunikacja,
• myślenie analityczne,
• rzetelność,
• umiejętność obsługi MS Office: Word, Excel.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 24.07.2017
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Ministerstwo Rozwoju
  Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi
  Plac Trzech Krzyży 3/5
  00-507 Warszawa
  (Kancelaria czynna w godz. 8¹⁵-16¹⁵)
  
  z dopiskiem w liście motywacyjnym: DSR_131_z
  
  
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Do udziału w naborze (umowa na zastępstwo), zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniu oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.
Metody/techniki, które będą stosowane podczas naboru: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności.
Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i/lub adresu poczty elektronicznej.
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).
Kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani o kolejnych etapach naboru.
Oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie.
Dodatkowe informacje, dotyczące ogłoszenia do pracy w Ministerstwie, można znaleźć na stronie: http: //www.mr.gov.pl/ w zakładce Ministerstwo, lub uzyskać pod nr tel.(22) 273 76 14.