radca prawny

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• udzielanie wyjaśnień dotyczących obowiązującego stanu prawnego oraz sporządzanie opinii prawnych w sprawach z zakresu działania Szefa Służby Cywilnej;
• opiniowanie umów i porozumień zawieranych w zakresie działania Urzędu;
• zastępowanie Szefa Urzędu i Dyrektora Generalnego przed sądami powszechnymi, administracyjnymi oraz przed innymi organami orzekającymi;
• współdziałanie z Departamentem Prawnym Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji w ustalaniu wykładni przepisów prawnych pozostających we właściwości ministra właściwego do spraw wewnętrznych;
• współdziałanie z komórkami Urzędu przy opracowywaniu stanowisk Szefa Urzędu wobec interpelacji, interwencji i zapytań poselskich oraz oświadczeń senatorskich;
• opracowywanie i podpisywanie skarg kasacyjnych od wyroków sądów administracyjnych dotyczących decyzji wydawanych przez Szefa Urzędu;
• przygotowywanie upoważnień i pełnomocnictw Szefa Urzędu i Dyrektora Generalnego.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe prawnicze
• doświadczenie zawodowe: 3 lata w zakresie obsługi prawnej
• Znajomość przepisów regulujących zasady wjazdu i pobytu cudzoziemców oraz obywateli UE i członków ich rodzin na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz przepisów regulujących zasady udzielania ochrony
• Znajomość przepisów zamówień publicznych
• Znajomość przepisów prawa pracy
• Znajomość przepisów służby cywilnej
• Znajomość przepisów finansów publicznych
• Znajomość przepisów postępowania cywilnego i administracyjnego
• Umiejętność stosowania prawa w praktyce
• Wpis na listę radców prawnych
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• doświadczenie zawodowe: 1 rok w pracy w administracji publicznej
• poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli "poufne"
• znajomość języka angielskiego na poziomie B1 - średniozaawansowany

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia dokumentu potwierdzającego wpis na listę radców prawnych.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego na wymaganym poziomie B1 - średniozaawansowany
• kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli "poufne"

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 16.04.2018
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Urząd do Spraw Cudzoziemców
  Biuro Dyrektora Generalnego, Wydział Zarządzania Zasobami Ludzkimi
  ul. Taborowa 33
  02-699 Warszawa
  z dopiskiem: nabór na stanowisko radcy prawnego w BP; ogłoszenie nr 25100
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Metody/techniki, które będą stosowane podczas naboru: weryfikacja formalna ofert, test wiedzy/umiejętności, rozmowa kwalifikacyjna. Kandydaci zakwalifikowani do dalszych etapów naboru zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailem o ich terminie. Oferty złożone po terminie (decyduje data stempla pocztowego) lub oferty niekompletne (tj. niezawierające prawidłowych i podpisanych oświadczeń oraz wszystkich wymaganych dokumentów wymienionych w „wymaganych dokumentach i oświadczeniach”), zostaną odrzucone.
Zachęcamy do skorzystania ze wzorów oświadczeń, które są dostępne na stronie Departamentu Służby Cywilnej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów https://dsc.kprm.gov.pl/wzory-oswiadczen-w-naborach
Przekazanie kopii dokumentów wymienionych w części „kopie innych dokumentów i oświadczenia” nie jest obowiązkowe. Kopie te stanowią jednak podstawę potwierdzenia spełniania wymagań dodatkowych zawartych w ogłoszeniu.
W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
Nadesłane oferty, z wyjątkiem oferty wybranego kandydata, zostaną komisyjnie zniszczone.
Proponowany mnożnik wynagrodzenia: 2,9
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 60-175-61.