naczelnik wydziału

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• kierowanie i koordynowanie pracą wydziału w celu zapewnienia terminowości i odpowiedniej jakości merytorycznej realizowanych zadań oraz wspomaganie pracowników w realizowaniu zadań właściwych dla ich stanowisk pracy
• przygotowywanie propozycji rozwiązań systemowych, w tym rozwiązań legislacyjnych i merytorycznych w zakresie funkcjonowania kształcenia zawodowego w celu podnoszenia jego jakości i efektywności, w szczególności w zakresie funkcjonowania publicznych i niepublicznych szkół prowadzących kształcenie zawodowe oraz opracowania podstawy programowej kształcenia w zawodach i klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego
• rozpatrywanie pism, skarg i odwołań o dużej złożoności merytorycznej, przygotowywanie projektów rozstrzygnięć administracyjnych (decyzji i postanowień) oraz udzielanie informacji z zakresu prawa oświatowego
• współpraca z Departamentem Kształcenia Ogólnego w zakresie nadzorowania i koordynowania wykonywania nadzoru pedagogicznego na terenie kraju oraz nadzorowania kuratorów oświaty w zakresie właściwości Departamentu: przygotowywanie propozycji podstawowych kierunków realizacji przez kuratorów oświaty polityki oświatowej państwa, w szczególności zadań dotyczących nadzoru pedagogicznego oraz uzgadnia organizacje narad, szkoleń i konferencji dla kuratorów oświaty i innych pracowników kuratoriów oświaty
• przygotowywanie projektów arkuszy do przeprowadzania przez kuratorów oświaty kontroli w zakresie zgodności działalności szkół i placówek z przepisami prawa dotyczących zakresu działania Departamentu oraz opracowywanie i analiza wyników kontroli sprawności i efektywności nadzoru pedagogicznego sprawowanego przez kuratorów oświaty oraz przestrzegania przepisów obowiązujących w tym zakresie
• planowanie zadań z zakresu organizacji kształcenia zawodowego, jako element planu pracy wydziału i departamentu
• uczestniczenie w opracowywaniu założeń merytorycznych do realizacji programów wsparcia kształcenia ustawicznego i zawodowego środkami funduszy strukturalnych
• realizacja działań w zakresie promowania kształcenia zawodowego i ustawicznego, w tym upowszechnianie działań związanych z realizacją projektów europejskich w zakresie problematyki należącej do właściwości departamentu

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe
• staż pracy: 5 lat w jednostkach systemu oświaty lub w instytucjach administracji publicznej
• znajomość przepisów prawa oświatowego, ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień związanych z kształceniem zawodowym, w tym praktyczną nauką zawodu
• znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego
• znajomość procesu legislacyjnego
• umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi
• umiejętność pracy w zespole
• dobra organizacja pracy własnej
• odpowiedzialność
• skuteczna komunikacja
• znajomość języka angielskiego, francuskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym (B1)
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe magisterskie; tytuł zawodowy magister inżynier
• doświadczenie zawodowe: 3 lata - w obszarze oświaty w zakresie kształcenia zawodowego
• 3 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej na samodzielnym stanowisku związanym z realizacją zadań w zakresie kształcenia zawodowego
• ukończone formy doskonalenia z zakresu kształcenia zawodowego
• kwalifikacje w zakresie zarządzania oświatą
• studia podyplomowe i/lub szkolenia z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
• znajomość zagadnień związanych z kształceniem zawodowym i ustawicznym w krajach UE

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopie dokumentów potwierdzających znajomość języka obcego - angielskiego, francuskiego lub niemieckiego na wymaganym poziomie lub oświadczenie o znajomości języka na wymaganym poziomie.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopie dokumentów potwierdzających ukończone formy doskonalenia z zakresu kształcenia zawodowego (zaświadczenia, dyplomy, certyfikaty itp.)
• kopie dokumentów potwierdzających posiadanie kwalifikacji w zakresie zarządzania oświatą (zaświadczenia, dyplomy, certyfikaty itp.)
• kopie dokumentów potwierdzających ukończone studia podyplomowe i/lub szkolenia z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi (świadectwa, dyplomy, zaświadczenia itp.)

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 17.03.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Ministerstwo Edukacji Narodowej
  Biuro Kadr i Szkolenia, pok. 55
  al. J. Ch. Szucha 25
  00-918 Warszawa
  (z dopiskiem „Oferta pracy DKZU/WKZ/N/1)
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne.
Oferty złożone po terminie (decyduje data stempla pocztowego) lub oferty niekompletne (tj. niezawierające prawidłowych i podpisanych oświadczeń oraz wszystkich wymaganych dokumentów wymienionych w „wymaganych dokumentach
i oświadczeniach”), zostaną odrzucone. Kopie dokumentów dot. stażu pracy / doświadczenia zawodowego, muszą potwierdzać zamknięty okres oraz wymagany obszar zatrudnienia.
Zachęcamy do skorzystania ze wzorów oświadczeń, które są dostępne na stronie BIP MEN, w zakładce "Praca" ”wzory oświadczeń do naboru”, hiperłącze: Praca / Wzory oświadczeń do naboru oraz do składania cv w formacie Europass - http://europass.cedefop.europa.eu/pl/documents/curriculum-vitae.
Przekazanie kopii dokumentów wymienionych w części „kopie innych dokumentów
i oświadczenia” nie jest obowiązkowe. Kopie te stanowią jednak podstawę potwierdzenia spełniania wymagań dodatkowych zawartych w ogłoszeniu.
W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
Kandydaci zakwalifikowani do dalszych etapów naboru zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailem o ich terminie.
Nadesłane oferty, z wyjątkiem oferty wybranego kandydata, zostaną komisyjnie zniszczone.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 34-74-852, 34-74-244 lub 34-74-170.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane
z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.