naczelnik wydziału

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• zapewnienie prawidłowego nadzoru nad realizacją zadań realizowanych przez pracowników wydziału księgowości w zakresie obsługi finansowo – księgowej dysponenta III stopnia części 21 – gospodarka morska, 62 – rybołówstwo, w tym w ramach PO RYBY 2014-2020 i 69 – Żegluga śródlądowa
• organizowanie i kierowanie pracą Wydziału Księgowości, w tym dokonywanie okresowych ocen pracowników, rozdzielanie zadań służbowych i sprawowanie kontroli zarządczej w zakresie kompetencji wydziału
• nadzorowanie wykonywania obsługi bankowej oraz udzielanie pomocy merytorycznej i weryfikowanie treści dokumentów przygotowywanych przez podległych pracowników
• nadzór nad terminowością i prawidłowością sporządzania sprawozdań budżetowych i finansowych Ministerstwa w celu wypełnienia obowiązków sprawozdawczych
• wykonywanie analiz, prognoz oraz prowadzenie korespondencji w sprawach finansowych kontrola weryfikacji formalno-rachunkowej dokumentów przeprowadzonej przez podległych pracowników będących podstawą powstania zobowiązań i ich ewidencji oraz kontrola dostępności środków, w ramach planu finansowego
• zastępowanie głównego księgowego podczas jego nieobecności

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe o profilu ekonomicznym lub wyższe nieprofilowane wraz z ukończonymi studiami podyplomowymi z zakresu ekonomii/ rachunkowości
• doświadczenie zawodowe: doświadczenia zawodowego, w tym min. 3 lata na stanowisku samodzielnym lub w kierowaniu zespołem, w administracji publicznej
• znajomość zasad rachunkowości, w tym znajomość rachunkowości budżetowej w szczególności zasad ewidencji zaangażowania wydatków budżetowych, rozliczania inwestycji, rozliczania zakupów materiałów oraz innych zakupów bieżących, zasad sporządzania sprawozdań budżetowych, zasad realizacji dochodów budżetu państwa
• znajomość ustawy o finansach publicznych (w szczególności zasad gospodarowania środkami publicznymi) oraz aktów wykonawczych
• znajomość zasad funkcjonowania służby cywilnej
• znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych
• znajomość przepisów ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
• znajomość podstaw ustrojowych funkcjonowania państwa
• umiejętność poruszania się w systemie aktów prawnych
• umiejętność pracy pod presją czasu
• komunikatywność
• sprawna organizacja pracy własnej
• rzetelność i terminowość
• zarządzanie personelem
• umiejętność analitycznego myślenia
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Certyfikat księgowy Ministra Finansów lub inny dokument potwierdzający uprawnienia

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• kopie dokumentów potwierdzających min. 5 lat doświadczenia zawodowego, w tym min. 3 lata na stanowisku samodzielnym lub w kierowaniu zespołem, w administracji publicznej
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 21.02.2017
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Ministerstwo Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej
  Biuro Dyrektora Generalnego
  ul. Nowy Świat 6/12
  00-400 Warszawa
  
  lub składać w kancelarii MGMiŻŚ, ul. Nowy Świat 6/12
  z dopiskiem w liście motywacyjnym: BDG-1/17
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Do udziału w naborze, zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniu oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.
Metody/techniki, które będą stosowane podczas naboru: weryfikacja formalna ofert, sprawdzian wiedzy/umiejętności.
Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu i/lub adresu poczty elektronicznej.
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu).
Kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani o kolejnych etapach naboru.
Oferty odrzucone zostaną zniszczone komisyjnie.
Dodatkowe informacje, dotyczące ogłoszenia do pracy w Ministerstwie, można uzyskać pod nr tel.(0-22) 583 88 49