inspektor

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• wprowadzanie danych do policyjnych baz danych,
• uzupełnianie rejestracji osoby, podmiotu i zdarzenia,
• dokonywanie rejestracji i odwołań pojazdów dokumentów i rzeczy utraconych,
• dokonywanie zleconych weryfikacji i modyfikacji danych w KSIP,
• dokonywanie na zlecenie analiz i typowanie sprawców wykorzystujących dostępne bazy danych,
• dokonywanie sprawdzeń w policyjnych bazach danych na rzecz funkcjonariuszy KRP Warszawa VI oraz podległych Komisariatów Policji,
• wprowadzanie danych do systemu ERCDŚ,
• wykonywanie czynności wynikających z potrzeb operacyjnych, dochodzeniowych oraz administracyjnych w zakresie obsługi informatycznej

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe: 1 rok w zakresie obsługi systemów policyjnych
• znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office,
• dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą
• samodzielność, komunikatywność,
• dobra organizacja pracy własnej,
• umiejętność pracy w zespole,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• znajomość przepisów Zarządzenia KGP nr 25 z dnia 23.07.2015 r. w sprawie niektórych form wykonywania ewidencji i czynności dochodzeniowo-śledczych w Policji ....... (Dz. U. KGP z 2015 poz. 58)
• znajomość przepisów Decyzji nr 125 KGP z dnia 05.04.2013 r. w sprawie funkcjonowania Krajowego Systemu Informacyjnego Policji (Dz. U. KGP z 2013 poz.28)
• umiejętność kreatywnego myślenia i rozwiązywania problemów,

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostepu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 27.06.2016
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Komenda Rejonowa Policji Warszawa VI
  ul. Jagiellońska 51
  03-301 Warszawa
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Uprzejmie informuję kandydatów, że warunkiem spełnienia wymagań formalnych jest nadesłanie w terminie wszystkich wymaganych dokumentów oraz oświadczeń. List motywacyjny, życiorys oraz wszystkie oświadczenia muszą być opatrzone datą oraz własnoręcznie podpisane.Oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Oferty odrzucone z upływem okresu archiwizacji zostaną komisyjnie zniszczone. Kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani o terminie kolejnego etapu selekcji.
Planowane techniki i metody naboru:
weryfikacja ofert pod kątem spełnienia wymagań formalnych,
analiza ofert spełniających wymagania formalne,
rozmowa kwalifikacyjna.
Dodatkowe informacje można uzyskać po numerem 22 60 -382-40

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Pełnomocnik Rządu ds. Równego