główny specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• nadzorowanie bieżącej eksploatacji wdrożonego systemu. Przeprowadzanie analizy błędów i niezgodności w działaniu aplikacji oraz proponowanie rozwiązań na zaistniałe problemy i sytuacje,
• współpraca z wykonawcami systemu lub wykonawcami innych prac zamawianych przez Ministerstwo Sprawiedliwości w ramach utrzymania systemu informatycznego, w tym ocena wykonanych prac wraz z rozliczaniem wykonawców ze świadczonych usług oraz zgłaszanie do wykonawcy systemu błędów i reklamacji,
• udział w odbiorze i wdrażaniu nowych wersji aplikacji oraz monitorowanie działania systemu będącego w utrzymaniu, w tym parametrów eksploatacyjnych aplikacji, wykonywanie cyklicznych procedur eksploatacyjnych i konserwacyjnych aplikacji, zbieranie i analiza wyników, formułowanie wniosków i zaleceń; zarządzanie wersjami aplikacji,
• tworzenie i wdrażanie procedur wdrożeniowych i eksploatacyjnych dla nowo powstałych aplikacji i stałe doskonalenie istniejących procedur oraz ustalanie standardów niezbędnych do spełnienia dla przyjęcia usług IT do przekazania do wydziału WUA oraz stałe monitorowanie i analiza parametrów aplikacji pod kątem poziomów zdefiniowanych w umowach OLA i SLA, sygnalizowanie odchyleń,
• wykonywanie zadań projektowych i wdrożeniowych, w tym opracowywanie i przygotowywanie we współpracy z innymi komórkami Ministerstwa Sprawiedliwości, specyfikacji istotnych warunków zamówienia na systemy informatyczne oraz inne usługi związane z utrzymaniem systemów, a następnie współpraca z tymi komórkami w trakcie prowadzenia postępowania przetargowego,
• współpraca z innymi komórkami Ministerstwa Sprawiedliwości, innymi komórkami Departamentu oraz z przedstawicielami innych instytucji i organów administracji w sprawach związanych z systemem oraz z innymi systemami informatycznymi i rejestrami państwowymi używanymi do realizacji zadań publicznych,
• samodzielne opracowywanie testów dla poszczególnych aplikacji oraz koordynowanie i prowadzenie testów systemu w celu zapewnienia zgodności systemu ze zdefiniowanymi wymaganiami funkcjonalnymi oraz obowiązującymi przepisami prawnymi,
• nadzorowanie prac innych komórek departamentu wykonujących zadania w zakresie zapewnienia prawidłowej eksploatacji utrzymywanego systemu informatycznego oraz polityk bezpieczeństwa systemu informatycznego.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe: 5 lat doświadczenia zawodowego w zakresie informatyki, w tym 3 lata doświadczenia zawodowego w technicznym administrowaniu systemami,
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym posługiwanie się dokumentacją techniczną,
• wiedza specjalistyczna z zakresu utrzymywania systemów informatycznych,
• umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji, samodzielność zbierania informacji oraz rozwiązywania problemów, umiejętność pracy w zespole,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• doświadczenie zawodowe: 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy związanej z procesem wdrażania/utrzymania systemów informatycznych,
• certyfikat ITIL v 3 na poziomie Foundation,
• przeszkolenie ze znajomości technik, narzędzi oraz metodyk dotyczących rozumienia i tworzenia modeli warstwy funkcjonalnej oraz technologicznej,
• wiedza specjalistyczna z zakresu zagadnień analityczno – projektowych oraz analizy wpływu wymagań,
• wiedza specjalistyczna z zakresu wykorzystywanych technologii.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym posługiwanie się dokumentacją techniczną (np. MONDIALE Technical English Test). Osoby, które nie złożą dokumentu potwierdzającego znajomość tego języka na wymaganym poziomie, zostaną poddane procedurze sprawdzającej.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Dokumenty potwierdzające spełnianie wymagań dodatkowych (fakultatywnie).

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 13.02.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Ministerstwo Sprawiedliwości
  Biuro Dyrektora Generalnego
  Wydział Zarządzania Zasobami Ludzkimi
  Al. Ujazdowskie 11
  00-950 Warszawa
  Z podaniem na kopercie numeru ogłoszenia
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.


Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: do 4871,98 zł (mnożnik kwoty bazowej do wysokości 2,6).

Kandydatki/kandydaci, których oferty spełnią wymagania formalne zostaną powiadomieni o terminie kolejnego etapu naboru mailem lub telefonicznie. Etapy naboru: test wiedzy, rozmowa kwalifikacyjna.

Oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego).

Oferty nie spełniające wymagań formalnych zostaną zniszczone komisyjnie w terminie 14 dni od zakończenia naboru.

Zainteresowanych zachęcamy do zapoznania się z załącznikiem nr 2 do Zarządzenia Dyrektora Generalnego Ministerstwa Sprawiedliwości nr 51/2015 z dnia 30 kwietnia 2015 r., określającym zasady naboru oraz warunki zakwalifikowania do kolejnych etapów naboru, a także skorzystania z formularza aplikacyjnego oraz oświadczeń w zakładce „oferty pracy” na stronie www.ms.gov.pl

Do udziału w naborze zachęcamy osoby niepełnosprawne.

Informacje dodatkowe pod nr tel. (22) 52 12 743.