Urząd do Spraw Cudzoziemców w Warszawie
Ogłoszenie o naborze nr 559ARCHIWALNE z dnia 15.06.2016 r.
-
Oferty do
29
czerwca
2016
-
Wymiar etatu
1
-
Stanowiska
1
-
Status
koniec naboru
-
Dodatkowe
Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki
- złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,
- spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,
- po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.
ZastępstwoOgłoszenie z tym symbolem oznacza, że urząd poszukuje kandydatów do pracy na czas przewidywanej nieobecności swojego pracownika. Jeśli w ogłoszeniu nie wskazano okresu zastępstwa, możesz o to spytać w urzędzie. Osoba zatrudniona na zastępstwo jest członkiem korpusu służby cywilnej.
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko
główny specjalista
do spraw: zastępstwa prawnego Szefa Urzędu do Spraw Cudzoziemców w postępowaniach sądowoadministracyjnych w zakresie właściwości Departamentu Legalizacji Pobytu oraz wsparcia prawnego Departamentu
w Departamencie Legalizacji Pobytu
Warszawa
ul. Taborowa 33; 02-699 Warszawa
ul. Koszykowa 16; 00-564 Warszawa
WARUNKI PRACY
ZAKRES ZADAŃ
- Zastępstwo prawne Szefa Urzędu do Spraw Cudzoziemców przed wojewódzkimi sądami administracyjnymi i przed NSA w sprawach ze skarg na decyzje, postanowienia wydane przez Szefa Urzędu do Spraw Cudzoziemców lub w sprawach ze skarg na bezczynność lub przewlekłe prowadzenie postępowań, pozostających we właściwości Departamentu Legalizacji Pobytu, w tym w szczególności:
- sporządzanie odpowiedzi na skargi, sporządzanie zażaleń, odpowiedzi na zażalenia i skargi kasacyjne, sporządzanie projektów skarg kasacyjnych i innych pism w postępowaniach sądowoadministracyjnych, co do których właściwe przepisy prawa nie przewidują obowiązku sporządzenia przez adwokata lub radcę prawnego, udział w rozprawach przed wojewódzkimi sądami administracyjnymi oraz przed NSA;
- Udzielanie konsultacji prawnych pracownikom wydziałów Departamentu, pozostających we właściwości Departamentu Legalizacji Pobytu;
- Współdziałanie z organami administracji państwowej, instytucjami i organizacjami w innych sprawach;
- Opracowywanie informacji, notatek problemowych i sprawozdań dla potrzeb kierownictwa Urzędu oraz Departamentu;
- Reprezentowanie Urzędu w sprawach będących w jego właściwości w kraju.
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
- Wykształcenie: wyższe prawnicze
- doświadczenie zawodowe: 2 lata ,w tym co najmniej 1 rok w administracji publicznej.
- Znajomość przepisów ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (Dz. U. z 2013r., poz. 1650, sprostowanie Dz. U. z 2014 r., poz. 463 z późn. zm.);
- Znajomość przepisów ustawy z dnia 14 lipca 2006 r. o wjeździe na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, pobycie oraz wyjeździe z tego terytorium obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej i członków ich rodzin (Dz. U. z 2014 r., poz. 1525 z późn. zm.);
- Znajomość przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. – Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2016 r., poz. 23);
- Znajomość przepisów ustawy z dnia 30 sierpnia 2002 r. – Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi (Dz. U. z 2012 r., poz. 270 z późn. zm.);
- Znajomość przepisów ustawy z dnia 25 lipca 2002 r. – Prawo o ustroju sądów administracyjnych (Dz. U. z 2014 r., poz. 1647 z późn. zm.);
- Znajomość przepisów ustawy z dnia 14 lipca 2006 r. o wjeździe na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, pobycie oraz wyjeździe z tego terytorium obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej i członków ich rodzin (Dz. U. z 2014 r., poz. 1525 z późn. zm.);
- Znajomość przepisów ustawy z dnia 21 listopada o służbie cywilnej (Dz. U. z 2014 r., poz. 1111 z późn. zm.);
- Dopuszczenie do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu;
- Znajomość języka angielskiego lub rosyjskiego na poziomie komunikatywnym.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
WYMAGANIA DODATKOWE
- Znajomość zagadnień z zakresu organizacji i funkcjonowania administracji publicznej;
- Co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z reprezentacją organów administracji publicznej w postępowaniach sądowoadministracyjnych;
- Co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego związanego ze stosowaniem prawa administracyjnego;
- Znajomość Ms Office oraz systemu informacji prawnej „Lex”;
- Przeszkolenie z zakresu przepisów dostępu do informacji niejawnych;
- Przeszkolenie z zakresu z obsługi systemu informatycznego „Pobyt”.
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE
- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Kopia dokumentu potwierdzającego dopuszczenie do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE
- Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Kopia dokumentu potwierdzającego przeszkolenie z zakresu przepisów dostępu do informacji niejawnych (fakultatywnie);
- Kopia dokumentu potwierdzającego przeszkolenie z zakresu z obsługi systemu informatycznego „ Pobyt” (fakultatywnie).
- Kopie dokumentów potwierdzających co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z reprezentacją organów administracji publicznej w postępowaniach sądowoadministracyjnych;
- Kopie dokumentów potwierdzających co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego związanego ze stosowaniem prawa administracyjnego;
TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
- Dokumenty należy złożyć do: 29.06.2016
- Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
- Miejsce składania dokumentów:
Urząd do Spraw Cudzoziemców
Wydział Kadr, Szkolenia i Organizacji
ul. Taborowa 33, 02-699 Warszawa
z dopiskiem: „Główny specjalista w Departamencie Legalizacji Pobytu - Ogłoszenie Nr 559”
INNE INFORMACJE:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej.
- wymagane oświadczenia, życiorys i list motywacyjny muszą być własnoręcznie podpisane,
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego).
Termin zamknięcia listy osób spełniających warunki formalne upływa po 10 dniach kalendarzowych od wskazanego w ogłoszeniu terminu składania oferty pracy,
- po analizie formalnej i merytorycznej nadesłanych ofert wybrani kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu zostaną poinformowani o terminie naboru e-mailem,
- proponowany mnożnik wynagrodzenia – 1.85
- przewidywany termin zastępstwa - do kwietnia 2017 r.
- do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.
- w ofercie pracy należy się powołać na numer ogłoszenia i rodzaj stanowiska,
- oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone,
- dodatkowe informacje można uzyskać pod telefonem: (22) 60-150-76.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane
z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.