główny specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• przeprowadzanie analiz, projektowanie oraz wdrażanie rozwiązań teleinformatycznych w Policji poprzez definiowanie wymagań biznesowych, w tym szacowanie i analizowanie kosztów dla projektowanych systemów i rozwiązań informatycznych Policji, wybierając, wykorzystując i dostosowując do potrzeb Policji dostępne rozwiązania,
• opracowywanie koncepcji rozwiązań informatycznych dla systemów Policji, z uwzględnieniem aspektów ekonomicznych,
• analizowanie i ocenianie kierunków rozwoju oraz wskazywanie wytycznych i standardów dot. systemów teleinformatycznych w Policji,
• współpraca z właściwymi merytorycznie komórkami organizacyjnymi Komendy Głównej Policji, instytucjami pozapolicyjnymi oraz podmiotami zewnętrznymi w zakresie realizowanych projektów dot. systemów informatycznych,
• opracowywanie analiz ryzyka dot. wdrożenia nowych, modyfikacji lub utrzymywania już istniejących systemów informatycznych Policji, opracowywanie propozycji działań zaradczych oraz zarządzanie ryzykiem i zmianą w projekcie,
• uczestniczenie w pracach komisji przetargowych powołanych w związku z realizowanymi projektami w zakresie systemów informatycznych, współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi KGP w zakresie prowadzonych postępowań przetargowych.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe o profilu zarządzanie i/lub ekonomia lub szkoła wyższa bez wymaganego profilu i studia podyplomowe kierunkowe w jednym z w/w kierunków,
• doświadczenie zawodowe: powyżej 5 lat doświadczenia zawodowego w zakresie planowania, projektowania i realizacji systemów i rozwiązań teleinformatycznych,
• dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym umożliwiającym zrozumienie dokumentacji technicznej,
• doświadczenie w realizacji projektów,
• zdolności analityczne i umiejętność planowania,
• kreatywność, samodzielność,
• umiejętność koordynowania,
• bardzo dobra organizacja pracy,
• operatywność, inicjatywa, zaangażowanie,
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność argumentowania,
• umiejętność negocjacji,
• umiejętność planowania strategicznego,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym (min. B2), umożliwiającym swobodne komunikowanie się oraz udział w ewentualnych spotkaniach z partnerami zagranicznymi,
• znajomość zagadnień dotyczących Prawa zamówień publicznych,
• posiadanie wiedzy z zakresu audytu teleinformatycznego,
• znajomość zagadnień bezpieczeństwa teleinformatycznego,
• znajomość zagadnień SOA.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
•  kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2016 r., poz. 1167, z późn. zm.),
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie znajomości języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym (min. B2), umożliwiającym swobodne komunikowanie się oraz udział w ewentualnych spotkaniach z partnerami zagranicznymi.

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 12.01.2018
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Komenda Główna Policji
  Biuro Kadr, Szkolenia i Obsługi Prawnej
  Wydział Rozwoju Zasobów Ludzkich
  ul. Puławska 148/150
  02-514 UP Warszawa 12
  z dopiskiem w liście motywacyjnym „główny specjalista 10/BŁiI-WWP/BKGP 1/18”
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Planowane rozpoczęcie pracy – w ciągu około 3 miesięcy od publikacji ogłoszenia.
Zatrudnienie nowego pracownika w Komendzie Głównej Policji może nastąpić po przeprowadzeniu przez Pełnomocnika Komendanta Głównego Policji ds. Ochrony Informacji Niejawnych postępowania sprawdzającego i wydaniu poświadczenia bezpieczeństwa lub po potwierdzeniu faktu wydania i ważności poświadczenia bezpieczeństwa w przypadku legitymowania się poświadczeniem bezpieczeństwa wydanym przez inny uprawniony podmiot.
Oferty, które nie spełnią wymogów formalnych, niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą brane pod uwagę. Oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie. Nie zwracamy nadesłanych dokumentów. Do składania dokumentów zachęcamy także osoby niepełnosprawne.
Decyduje data stempla pocztowego.
Wzory wymaganych oświadczeń znajdują się na stronie: http://bip.kgp.policja.gov.pl/
Proponowane warunki wynagrodzenia zasadniczego: mnożnik 3,3861 kwoty bazowej

Techniki i metody naboru:
- weryfikacja ofert pod kątem spełnienia wymagań formalnych,
- analiza ofert spełniających wymagania formalne,
- test wiedzy z zakresu zadań wykonywanych na stanowisku pracy,
- rozmowa kwalifikacyjna.