Urząd Patentowy Rzeczypospolitej Polskiej w Warszawie
Ogłoszenie o naborze nr 15147ARCHIWALNE z dnia 09.09.2017 r.
-
Oferty do
19
września
2017
-
Wymiar etatu
1/2
-
Stanowiska
1
-
Status
koniec naboru
-
Dodatkowe
Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki
- złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,
- spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,
- po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko
główny specjalista
w Wydziale do Spraw Ochrony Informacji Niejawnych
Warszawa
Urząd Patentowy Rzeczypospolitej Polskiej
Al. Niepodległości 188/192
00-950 Warszawa
WARUNKI PRACY
ZAKRES ZADAŃ
- Opracowywanie, uzgadnianie i aktualizacja dokumentacji z zakresu planowania i programowania obronnego oraz zarządzania kryzysowego
- Dokonywanie przeglądu i analizy krajowych, europejskich i międzynarodowych zgłoszeń wynalazków i wzorów użytkowych oraz wyboru spośród nich rozwiązań technicznych dotyczących obronności i bezpieczeństwa Państwa. Przesyłanie wykazów tych zgłoszeń do organów uprawnionych, a na ich pisemne zamówienie, opisów wybranych zgłoszeń celem ewentualnego utajnienia
- Bezpośredni nadzór nad obiegiem i oznaczaniem materiałów niejawnych – przyjmowanie, rejestrowanie, przechowywanie, udostępnianie, wydawanie i egzekwowanie zwrotu tych materiałów wobec uprawnionych pracowników Urzędu
- Planowanie i organizowanie szkoleń obronnych dla pracowników Urzędu
- Koordynowanie i kierowanie realizacją zadań w zakresie funkcjonowania Stałego Dyżuru w Urzędzie
- Koordynowanie wykonania i udział w opracowywaniu Kart Realizacji Zadań Operacyjnych w komórkach organizacyjnych Urzędu
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
- Wykształcenie: wyższe obronne lub techniczne
- doświadczenie zawodowe: 1 rok na podobnym stanowisku lub w obszarze bezpieczeństwa wewnętrznego lub bezpieczeństwa narodowego lub zarządzania kryzysowego lub ochrony informacji niejawnych.
- kurs / szkolenie dla kierowników / personelu kancelarii tajnych
- poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „TAJNE” lub pisemna zgoda na przeprowadzenie poszerzonego postępowania sprawdzającego według przepisów ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2016 r. poz. 1167, 1948 oraz z 2017 poz. 935)
- znajomość aktów prawnych dotyczących spraw obronnych i zarządzania kryzysowego
- znajomość przepisów ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2016 r. poz. 1167, 1948 oraz z 2017 poz. 935) i rozporządzeń wykonawczych
- znajomość przepisów ustawy z dnia 30 czerwca 2000 r. Prawo własności przemysłowej - w szczególności w zakresie wynalazków tajnych (Dz. U. z 2017 r., poz. 776)
- znajomość rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 23 lipca 2002 r. w sprawie wynalazków i wzorów użytkowych dotyczących obronności lub bezpieczeństwa Państwa (Dz. U. z 2002 r., 1056)
- znajomość ustawy z dnia z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 922)
- doświadczenie w pracy kancelaryjno – biurowej
- biegła obsługa komputera (środowisko Windows, pakiet MS Office, Internet)
- doświadczenie w organizacji lub prowadzeniu szkoleń
- łatwość nawiązywania kontaktu i współpracy, komunikatywność, taktowność, uprzejmość
- samodzielność, asertywność, staranność, odpowiedzialność
- umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji oraz przewidywania ich skutków
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
WYMAGANIA DODATKOWE
- Wykształcenie: wyższe drugiego stopnia wojskowe
- kurs obronny
- kurs zarządzania kryzysowego
- znajomość ustawy o służbie cywilnej
- komunikatywna znajomość języka angielskiego
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE
- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy (dokumenty zawierające okres zatrudnienia, obszar i rodzaj wykonywanych zadań np. świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, referencje, poświadczenie bezpieczeństwa, ukończone kursy, szkolenia
- oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie poszerzonego postępowania sprawdzającego, umożliwiającego dostęp do informacji niejawnych, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz.U. z 2016 r., poz. 1167, 1948 oraz z 2017 r., poz. 935)
- w przypadku ukończenia studiów wyższych na uczelni zagranicznej - kopia potwierdzenia uznania dyplomu przez Departament Nadzoru i Organizacji Szkolnictwa Wyższego w Ministerstwie Nauki i Szkolnictwa Wyższego lub nostryfikacji dyplomu oraz tłumaczenie przysięgłe dyplomu
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE
- Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
- Dokumenty należy złożyć do: 19.09.2017
- Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
- Miejsce składania dokumentów:
Urząd Patentowy Rzeczypospolitej Polskiej
Wydział ds. Osobowych i Rozwoju Zasobów Ludzkich
Al. Niepodległości 188/192
00-950 Warszawa
z dopiskiem na kopercie i w liście motywacyjnym: „Rekrutacja WN” oraz numerem ogłoszenia
INNE INFORMACJE:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.
Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: 2115 PLN plus dodatek za wysługę lat zgodnie z art. 90 ustawy z 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (t. j. Dz. U. z 2016 r., poz. 1345 z późn. zm.).
Planowane techniki i metody naboru:
– weryfikacja formalna nadesłanych ofert,
– sprawdzian z zakresu posiadanej wiedzy i umiejętności w zakresie wymagań niezbędnych i dodatkowych,
– rozmowa kwalifikacyjna.
Kandydatki/kandydaci zakwalifikowani do poszczególnych etapów selekcji zostaną powiadomieni o ich terminie telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Weryfikacja spełniania przez kandydatki/kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części „wymagane dokumenty i oświadczenia”.
W związku z tym podkreślamy, że kompletne aplikacje to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
Wzory oświadczeń dostępne są na stronie internetowej Urzędu Patentowego Rzeczypospolitej Polskiej pod adresem: http://www.uprp.pl/praca-w-uprp/Lead40,488,637,1,bip,pl,text/
Przekazanie dokumentów wymienionych w części „kopie innych dokumentów i oświadczenia” nie jest obowiązkowe, jednak będą one podstawą przeprowadzenia oceny spełniania wymagań dodatkowych przez kandydatów.
W ofercie należy podać dane kontaktowe – adres do korespondencji, adres e-mail, nr telefonu. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego). Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronach internetowych: http://bip.kprm.gov.pl/, http://www.uprp.pl/wyniki-naborow/Lead40,490,716,1,bip,pl,text/ oraz udostępniona w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie Urzędu.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Szczegółowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 57 90 067 oraz 22 57 90 452.