referent

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• prowadzenie akt osobowych pracowników
• prowadzenie dokumentacji płacowej pracowników w komputerowym programie Płace
• obsługa decyzji personalnych
• sporządzanie dokumentacji dotyczącej wartościowania stanowisk
• prowadzenie dokumentacji związanej z ochroną danych osobowych
• prowadzenie spraw z tytułu świadczeń z ubezpieczenia społecznego pracowników Inspektoratu Weterynarii oraz pracowników zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia
• prowadzenie spraw z zakresu gospodarki majątkiem jednostki
• prowadzenie spraw związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy
• prowadzenie ewidencji finansowo-księgowej
• prowadzenie rachunkowości zgodnie z zasadami określonymi ustawą o rachunkowości i ustawą o finansach publicznych
• dokonywanie kontroli kompletności i rzetelności dokumentów finansowo-księgowej
• realizacja obowiązków sprawozdawczych
• prowadzenie spraw administracyjnych
• nadzór nad składnicą akt
• przygotowanie akt do archiwum z zakresu prowadzonego stanowiska – zgodnie z obowiązującymi przepisami

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe ekonomiczne w zakresie finansów i rachunkowości
• znajomość przepisów z zakresu: prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, rachunkowości, finansów publicznych, zamówień publicznych, Kodeksu Postępowania Administracyjnego
• znajomość procedur administracyjnych
• znajomość obsługi programów kadro-płacowych
• znajomość obsługi programu MS Office
• umiejętność obsługi komputera
• znajomość obsługi urządzeń biurowych
• posiadanie obywatelstwa polskiego
• korzystanie z pełni praw publicznych
• nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• prawo jazdy kat. B
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• znajomość przepisów o Inspekcji Weterynaryjnej i Służbie Cywilnej
• znajomość obsługi platformy e-PUAP
• mile widziany staż na podobnym stanowisku
• umiejętność pracy własnej i w zespole
• samodzielność, bezkonfliktowość, komunikatywność, obowiązkowość, dyspozycyjność
• dobra organizacja pracy
• wykonywanie zadań pod presją czasu

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Kopia prawa jazdy kat. B
• Kopia dokumentu dyplomu ukończenia uczelni wyższej
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 19.05.2017
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Mińsku Mazowieckim
  ul. Szczecińska 8
  05-300 Mińsk Mazowiecki
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Zatrudnienie na zastępstwo do czasu powrotu pracownika z urlopu macierzyńskiego.
W ofercie należy podać dane kontaktowe - adres do korespondencji, adres e-mail, nr telefonu.
Oferty nadesłane po terminie (decyduje data wpływu do Inspektoratu) nie będą rozpatrywane.
Oferty nie spełniające wymagań formalnych oraz oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Dokumenty nieodebrane do 3 miesięcy od upływu terminu ich składania zostaną komisyjnie zniszczone. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr.
telefonu 25 758 20 59.