księgowy

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• prowadzenie akt osobowych pracowników oraz dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy pracowników (w tym przygotowywanie projektów umów o pracę, świadectw pracy, ustalanie uprawnień pracowniczych np. prawo do dodatku stażowego, prawo do nagrody jubileuszowej.),
• prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i innych nieobecności,
• prowadzenie spraw związanych z podnoszeniem kwalifikacji pracowników, analizowanie potrzeb szkoleniowych pracowników,
• realizacja zadań związanych z funduszem socjalnym,
• prowadzenie stosownej ewidencji pełnomocnictw i upoważnień,
• prowadzenie sprawozdawczości wewnętrznej i zewnętrznej z zakresu zatrudnienia, fluktuacji kadr, czasu pracy i szkoleń
• wyliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac,
• obsługa systemu bankowości elektronicznej "NBP", obługa systemu "Płace", obsługa programu "Płatnik",
• obsługa płacowa pracowników i osób współpracujących z Inspektoratem,
• sprawdzanie dowodów finansowo-księgowych pod względem formanym i rachunkowym oraz ich dekretowanie zgodnie z planem kont,
• przygotowanie danych do miesięcznych, kwartalnych i rocznych sprawozdań,
• archiwizacja dokumentów finansowo-księgowych,

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe z zakresu rachunkowości, finansów, zarządzania zasobami ludzkimi
• doświadczenie zawodowe: 2 lata w obszarze finansowym lub kadrowym
• zanjomość regulacji prawnych w zakresie prawa pracy, ustawy o służbie cywilnej, ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, podatków i świadczeń ZUS.
• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• znajomość MS Office,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• komunikatywność
• samodzielność, dyspozycyjność,

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 17.03.2017
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Powiatowy Inspektorat Weterynarii
  ul. K. S. Wyszyńskiego 13
  08-400 Garwolin
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

- oferty otrzymane lub uzupełniane po terminie nie będą rozpatrywane,
- kandydaci zakwalifikowani do naboru zostaną zawiadomieni telefonicznie lub e-mailem o terminie rozmowy,
- po zakończeniu naboru oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone,
- dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 256843445