pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• prowadzenie postępowań sprawdzających w stosunku do kandydatów do służby i pracy w Policji oraz funkcjonariuszy oraz prowadzenie kontrolnych postępowanań sprawdzających,
• organizowanie i prowadzenie szkoleń w zakresie informacji niejawnych dla osób zatrudnionych i pełniących służbę,
• zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa informacji niejawnych, w szczególności szacowanie ryzyka,
• kierowanie pracą wykonywaną przez pracowników Zespołu ds. Ochrony Informacji Niejawnych,
• zapewnienie ochrony informacji niejawnych, w tym stosowania środków bezpieczeństwa fizycznego,
• nadzorowanie pracy inspektora bezpieczeństwa teleinformatycznego w zakresie zapewnienia ochrony systemów teleinformatycznych,
• współpracuje z administratorem systemów i sieci teleinformatycznych, w których są wytwarzane, przetwarzane i przechowywane informacje niejawne,
• kontrolowanie oraz nadzorowanie obiegu, ewidencji, archiwizacji oraz sposobu udostępnienia dokumentów zawierających informacje niejawne.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe: 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji
• Znajomość ustawy o ochronie informacji niejawnych
• Znajomość kodeksu postępowań administracyjnych
• Umiejętność pracy w zespole,
• Umiejętność organizacji pracy własnej i pracy kierowanego zespołu
• Odpowiedzialność, obiektywizm, samodyscyplina
• Obsługa komputera (znajomość pakietu MS Office) oraz urządzeń biurowych
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy doświadczenia na stanowisku ds. ochrony informacji niejawnych w administracji
• przeszkolenie w zakresie ochrony informacji niejawnych
• poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji oznaczonych klauzulą

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Zaświadczenie o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych wydane przez ABW
• Ważne poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji oznaczonych klauzulą

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 29.07.2016
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Komenda Powiatowa Policji w Nowym Targu
  ul. Konfederacji Tatrzańskiej 1 A
  34-400 Nowy Targ
  (sekretariat Komendanta, piętro I)
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych, niekompletne lub dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane.
Oferta powinna zawierać w liście motywacyjnym wskazanie stanowiska, o które ubiega się kandydatka/kandydat.
Oświadczenia o treści wskazanej w ogłoszeniu muszą być podpisane własnoręcznie i opatrzone datą.
Kandydatki/kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu o zakwalifikowaniu się do kolejnego etapu postępowania rekrutacyjnego zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailem. Planowane techniki i metody naboru: weryfikacja dokumentów aplikacyjnych, test wiedzy (w przypadku małej ilości kandydatów komisja może odstąpić od testów), rozmowa kwalifikacyjna.
Dokumenty aplikacyjne, które zostały rozpatrzone odmownie, będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od zakończenia procedury naboru, a po tym okresie zostaną komisyjnie zniszczone.
Wzór oświadczeń zamieszczony jest na stronie internetowej: bip.nowy-targ.kpp.policja.gov.pl (zakładka: służba i praca w Policji).
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (18) 261-04-23.
Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.
Nasz Urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.