starszy informatyk

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Administrowanie siecią teleinformatyczną LAN Oddziału i podległych placówek SG: nadzorowanie i monitorowanie pracy systemów, nadzór nad ruchem w sieci, modyfikowanie uprawnień abonentów, usuwanie i zgłaszanie awarii wg ustalonych zasad
• Prowadzenie dokumentacji technicznej i eksploatacyjnej urządzeń liniowych i stacyjnych w celu udokumentowania bieżącego stanu urządzeń sieci telekomunikacyjnej, strukturalnej i wydzielonego zasilania celu udokumentowania bieżącego stanu urządzeń sieci telekomunikacyjnej
• Wdrażanie i eksploatacja zabezpieczeń określonych w Szczególnych Wymaganiach Bezpieczeństwa i Procedurach Bezpiecznej Eksploatacji w zakresie ochrony informacji niejawnych w celu zapewnienia właściwej ochrony informacjom niejawnym i wrażliwym przetwarzanym w niejawnych sieciach i systemach TI
• Archiwizacja danych z serwerów i stacji roboczych pozostających we właściwości Sekcji
• Administrowanie i nadzór nad prawidłową pracą zapór ogniowych (Firewall)
• Administrowanie systemem DNS i DHCP w Oddziale
• Administrowanie serwerami wchodzącymi w skład systemów pozostających we właściwości Sekcji
• Reagowanie na wszelkiego rodzaju zagrożenia związane z naruszeniem bezpieczeństwa sieci WAN lub LAN w Oddziale

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe informatyczne, elektroniczne, elektrotechniczne, telekomunikacyjne
• doświadczenie zawodowe: 3 lata w obszarze informatyki w technologiach sieciowych ( CISCO)
• Dobra znajomość z zakresu sieci LAN, WAN, architektury urządzeń w sieciach LAN i WAN
• Dobra znajomość technologii CISCO
• Znajomość podstaw routingu i switchingu
• Dobra znajomość systemów operacyjnych i serwerowych rodziny Windows, Unix, Linux
• Bardzo dobra znajomość zagadnień sprzętowych /serwery i komputery klienckie
• Znajomość aplikacji użytkowych typu: narzędzia do zdalnych połączeń sieciowych, edytory rejestrów i ustawień systemowych, programy narzędziowe w systemach Unix i Linux, pakiety biurowe Microsoft Office i Open Office
• Znajomość obsługi pakietów biurowych Microsoft Office i Open Office
• dobra organizacja pracy własnej, umiejętność współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi
• komunikatywność, samodzielność, sumienność, odpowiedzialność
• umiejętność pracy pod presją czasu oraz pracy w sytuacjach stresowych
• posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa osobowego lub pozytywne zakończenie procedur sprawdzających zakończonych wydaniem poświadczenia bezpieczeństwa osobowego, uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „POUFNE”
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• dobra znajomość technologii wirtualizacji
• znajomość technologii Active Directory
• znajomość systemów bazodanowych MSSQL, Informix, MySQL, PostgreSQL
• dyspozycyjność

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „POUFNE” lub wyrażenie zgody na przeprowadzenia postępowania sprawdzającego, zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych,
• kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – o ile kandydat je posiada

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 07.10.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Karpacki Oddział Straży Granicznej z siedzibą w Nowym Sączu
  33-300 Nowy Sącz
  ul. 1 Pułku Strzelców Podhalańskich 5
  z dopiskiem " oferta pracy na stanowisko..."
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

1. Oferty niekompletne lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane
2. Wymagane dokumenty takie jak: list motywacyjny, życiorys/CV i oświadczenia winny być opatrzone datą i czytelnym podpisem kandydata/kandydatki. Ponadto treść wymaganych oświadczeń winna być zgodna z treścią zawartą w ogłoszeniu.
3. W ofercie należy podać dane kontaktowe - adres do korespondencji, adres e-mail, nr telefonu.
4. Kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu zostaną powiadomieni telefonicznie lub e- mailem o kolejnym etapie postępowania kwalifikacyjnego .
5. Brak kontaktu jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem się kandydata do dalszych etapów selekcji.
6. Aplikacje osób niezakwalifikowanych do dalszych etapów naboru po zakończonej procedurze kwalifikacyjnej ulegają komisyjnemu zniszczeniu.
7. W trakcie naboru planowane są następujące techniki i metody:
• weryfikacja formalna nadesłanych ofert,
• weryfikacja wiedzy,
• rozmowa kwalifikacyjna z elementami wywiadu kompetencyjnego.
8. Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w powyższym ogłoszeniu.
9. Informacja o wyniku naboru zamieszczona zostanie w siedzibie urzędu, w Biuletynie Informacji Publicznej urzędu oraz w Biuletynie Informacji Publicznej KPRM.
Karpacki Oddział SG jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: (18 ) 415 3099, 415 3166, 415 3278