specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• prowadzenie postępowań w sprawie oceny oddziaływania przedsięwzięć na obszary Natura 2000,
• uczestniczenie w postępowaniach w sprawie oceny oddziaływania przedsięwzięć na środowisko, w tym na obszary Natura 2000,
• prowadzenie spraw związanych ze sporządzaniem projektów zadań ochronnych oraz planów ochrony dla obszarów Natura 2000,
• prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań ochronnych na obszarach Natura 2000,
• wydawanie zaświadczeń organu odpowiedzialnego za monitorowanie obszarów Natura 2000,
• przygotowywanie projektów rozstrzygnięć nakazujących wstrzymanie działań podjętych na obszarach Natura 2000, bez uzyskania stosownego zezwolenia lub decyzji,
• określanie warunków prowadzenia działań na obszarach cennych przyrodniczo.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe profilowane w zakresie: biologii, ochrony przyrody lub leśnictwa,
• doświadczenie zawodowe: 2 lata doświadczenia zawodowego lub stażu pracy związanego z ochroną przyrody, w szczególności z ochroną obszarów Natura 2000,
• znajomość ustawy o ochronie przyrody i rozporządzeń wykonawczych,
• znajomość ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko,
• wiedza z zakresu ochrony przyrody, ochrony siedlisk przyrodniczych oraz gatunków roślin i zwierząt, dla których ochrony wyznaczono obszary Natura 2000,
• znajomość zagadnień związanych z ochroną obszarów Natura 2000,
• znajomość procedur związanych z ocenami oddziaływania przedsięwzięć na obszary Natura 2000,
• umiejętność obsługi programów MS Office (Word, Excel, Power Point)
• umiejętność obsługi programów GIS,
• prawo jazdy kat. B.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• doświadczenie zawodowe w planowaniu ochrony obszarów Natura 2000 (np. sporządzanie planów ochrony lub planów zadań ochronnych dla obszarów Natura 2000), realizacji działań ochronnych na obszarach Natura 2000 lub ocenach oddziaływania przedsięwzięć na obszary Natura 2000,
• umiejętność organizacji pracy oraz pracy w zespole,
• umiejętność analitycznego myślenia oraz przedstawiania argumentów,
• samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy we wskazanym obszarze (kopie świadectw pracy lub innych dokumentów np. kopie umów lub/oraz wypis z rejestru przedsiębiorców i wykaz wykonywanych prac z dokumentami potwierdzającymi ich należyte wykonanie.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy we wskazanym obszarze np. wykaz wykonywanych prac lub kopie umów, z dokumentami potwierdzającymi ich należyte wykonanie.

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 05.10.2016
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Krakowie
  Plac Na Stawach 3
  30-107 Kraków
  Sekretariat pok. 218
  lub przesłać na ww. adres z dopiskiem na kopercie - ogłoszenie nr 3953
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Jesteśmy pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Informacje o metodach naboru:
- I etap - weryfikacja złożonych aplikacji pod względem formalnym,
- II etap - pisemny test wiedzy w przypadku dużej liczby ofert spełniających wymagania formalne,
- III etap - rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami, którzy otrzymali najwyższy wynik z testu pisemnego, a w przypadku braku testu pisemnego, ze wszystkimi kandydatami, którzy spełniają warunki formalne.
Wszystkie oświadczenia kandydata/kandydatki powinny być własnoręcznie podpisane. Kandydaci/kandydatki zakwalifikowani do dalszych etapów zostaną o tym poinformowani telefonicznie lub drogą elektroniczną. Prosimy kandydatów/kandydatki o podanie adresu mailowego. RDOŚ zastrzega sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami/kandydatkami. Dokumenty nieodebrane w terminie 3 miesięcy od upływu terminu składania ofert oraz niespełniające wymogów formalnych, zostaną komisyjnie zniszczone. Planowany termin zatrudnienia 1.11.2016 r. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 12 619 81 43.