specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Prowadzenie spraw osobowych, w tym spraw związanych z nawiązaniem stosunku pracy/służby, z jego zmianą, ustaniem stosunku pracy/służby i świadczeń emerytalno-rentowych, w celu zapewnienia realizacji polityki kadrowej w Izbie Administracji Skarbowej oraz podległych urzędach.
• Nadzorowanie przestrzegania regulaminu pracy oraz rozliczania czasu pracy pracowników, pełnionej służby funkcjonariuszy oraz ustalaniem prawa do urlopu i wymiaru urlopu w celu zapewnienia przestrzegania porządku i dyscypliny pracy oraz ustalenia wynagrodzenia pracownikom i funkcjonariuszom.
• Opracowywanie opinii, wyjaśnień i wytycznych w zakresie spraw kadrowych ze stosunku pracy i służby w celu prawidłowego stosowania obowiązujących zasad i regulacji i przepisów.
• Prowadzenie spraw związanych z ustaleniem prawa do dodatków ze stażu pracy/służby i nagród jubileuszowych w celu ich realizacji zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Rozpatrywanie odwołań, skarg i wniosków z zakresu prawa pracy i stosunku służbowego w celu załatwiania spraw pracowniczych.
• Opracowywanie danych i prowadzenie analiz w zakresie właściwość komórki w celu realizacji obowiązków statystycznych i sprawozdawczych

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe: 1 rok i 6 miesięcy w pracy w administracji państwowej lub nie mniej niż 6 miesięcy w pracy w obszarze kadr.
• łatwość komunikacji, konieczny jest otwarty stosunek do klienta,
• umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły,
• umiejętność obsługi aplikacji biurowych (edytor tekstu, arkusze kalkulacyjne, programy do prezentacji),
• umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres,
• umiejętność redagowania pism,
• znajomość przepisów prawa związanych z wykonywaniem zadań wymienionych w opisie,
• posiadanie obywatelstwa polskiego
• korzystanie z pełni praw publicznych
• nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe o profilu prawniczym
• - odbyte szkolenia z obsługi aplikacji użytkowych, adekwatnych do wykonywania zadań na danym stanowisku pracy,
• - kreatywność na stanowisku pracy,
• - przejawianie inicjatywy w rozwiązywaniu problemów,
• - umiejętność czytania i analizy przepisów prawnych,
• - umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków,
• - umiejętność interpretacji przepisów prawnych.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o braku współpracy z organami bezpieczeństwa państwa wymienionymi w art.2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.)

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 04.01.2018
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Izba Administracji Skarbowej w Krakowie
  ul. Wiślna 7
  31-007 Kraków
  z dopiskiem na kopercie
  "nr ogłoszenia 19734"
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Dokumenty należy składać : osobiście na dzienniku podawczym, ul. Wiślna 7 pok. 005 /parter lub w formie elektronicznej podpisane kwalifikowanym podpisem elektronicznym zgodnie z ustawą o podpisie elektronicznym albo w postaci elektronicznej opatrzone podpisem potwierdzonym profilem zaufanym ePUAP lub za pośrednictwem operatora usług pocztowych.
31-007 Kraków
   W liście motywacyjnym wskazać sposób kontaktowania się podczas procesu rekrutacji (tj. numer telefonu lub adres poczty elektronicznej).
   Informacje dotyczące kandydatów spełniających wymagania formalne oraz terminy kolejnych etapów rekrutacji będą ogłaszane wyłącznie na stronie internetowej (www.malopolskie.kas.gov.pl w zakładce ogłoszenia/nabór ) oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Izby Administracji Skarbowej w Krakowie ul. Wiślna 7.
   Dodatkowe informacje uzyskać można w Wydziale Kadr – tel. 012 255-73-01.
   Złożone dokumenty nie będą odsyłane, dokumenty będą niszczone po zakończeniu naboru, z uwzględnieniem art. 33 ustawy o służbie cywilnej.
    Wszystkie składane oświadczenia powinny zawierać oryginalny podpis i aktualną datę.
   Podania niespełniające wymogów formalnych określonych w ogłoszeniu lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
   Oferta dostępna jest m.in. na stronie internetowej http://www.malopolskie.kas.gov.pl/izba-administracji-skarbowej-w-krakowie, na tablicy ogłoszeń w siedzibie Izby Administracji Skarbowej w Krakowie ul. Wiślna 7
   Postępowanie kwalifikacyjne przeprowadzone będzie w dwóch etapach, tj. testu wiedzy (sprawdzającego umiejętności niezbędne określone w niniejszym ogłoszeniu) i rozmowy rekrutacyjnej dla kandydatów pozytywnie zakwalifikowanych po teście.
   Wysokość proponowanego wynagrodzenia zasadniczego w przedziale od ok. 3020,00 w zależności od kompetencji wybranego kandydata.