inspektor

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Organizuje, zleca (w porozumieniu z Wydziałem Inwestycji i Remontów KWP w Krakowie), koordynuje i nadzoruje wykonywanie bieżących robót konserwacyjno-naprawczych oraz eksploatacyjnych w obiektach użytkowanych przez jednostki i komórki organizacyjne KMP w Krakowie (zarówno przez konserwatorów Wydziału jak i podmioty zewnętrzne), w tym m.in.: a) wykonywanie przeglądów, badań, konserwacji, napraw instalacji i urządzeń elektrycznych, odgromowych, gazowych, grzewczych, wodnych, b)wykonywanie przeglądów, konserwacji, napraw oraz eksploatacji agregatów prądotwórczych.
• Organizuje i koordynuje dostawy materiałów do konserwacji nieruchomości, a także realizowanie na potrzeby usuwanych awarii i bieżących napraw doraźnych zakupów materiałów do konserwacji nieruchomości,
• Organizuje i koordynuje świadczenie na rzecz Komendy Miejskiej Policji w Krakowie usług w zakresie: deratyzacji, dezynsekcji i dezynfekcji pomieszczeń oraz innych składników majątkowych, konserwacji dźwigu osobowego, wymiennikowni oraz urządzeń klimatyzacyjnych, przeglądów i napraw kotłów grzewczych oraz drzwi automatycznych, usług kominiarskich
• Bierze udział w okresowych przeglądach i kontrolach stanu technicznego budynków użytkowanych przez jednostki KMP w Krakowie, a także udział w pracach komisji odbierających zlecone i wykonane prace remontowo - naprawcze
• Prowadzi książki rewizyjne stałych zbiorników ciśnieniowych, dokumentację techniczną dotyczącą dźwigu osobowego,
• Planuje wysokość limitu finansowego Komendy Miejskiej Policji w Krakowie na dany rok budżetowy w zakresie powyższych zagadnień,
• Organizuje i przygotowuje dokumentację dotyczącą rozpoczęcia i zakończenia sezonu grzewczego w Komendzie Miejskiej Policji w Krakowie,
• Współdziała z Wydziałem Inwestycji i Remontów KWP w Krakowie przy opracowywaniu planów remontów eksploatacyjnych obiektów i planów inwestycyjnych.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• staż pracy: 2 lata w administracji publicznej
• znajomość przepisów ustawy o rachunkowości ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy prawo budowlane, ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych oraz przepisów wykonawczych,
• umiejętność: koordynowania, komunikowania się, organizowania pracy własnej i innych, skrupulatnej analizy dokumentacji, pracy zespołowej, liczenia, pracy przy komputerze
• posiadanie aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli Poufne albo zgoda na przeprowadzenie postępowania sprzwdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnych
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe w zakresie gospodarki niruchomościami
• staż pracy: 1 rok przy gospodarowaniu nieruchomościami
• prawo jazdy kat. B
• dobra znajomość programów komputerowych MS Word, MS Excel,
• umiejętności redakcyjne i szybkiego działania

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 14.02.2019
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Komenda Miejska Policji w Krakowie
  ul. Siemiradzkiego 24
  31-137 Kraków
  Dziennik Podawczy, parter pok. nr 11
  od poniedziałku do piątku od 8.00 do 16.00
  

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

• Administrator danych i kontakt do niego: Komendant Miejski Policji w Krakowie - adres: ul. Siemiradzkiego 24, 31-137 Kraków
• Kontakt do inspektora ochrony danych: Inspektor Ochrony Danych - adres email: iod.kmp@krakow.policja.gov.pl; adres korespondencyjny: ul. Siemiradzkiego 24, 31-137 Kraków z dopiskiem na kopercie "IOD"
• Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej
• Informacje o odbiorcach danych: Podmioty uprawnione na podstawie przepisów prawa.
• Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)
• Uprawnienia:
  • prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej
  • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
• Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 22¹ Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO
• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Proponowane wynagrodzenie: 2 463,91 zł brutto plus dodatek za wysługę lat. Proszę o
skorzystanie ze wzoru oświadczeń umieszczonych pod linkiem
http://bip.krakow.kmp.policja.gov.pl/download/399/31152/wzoryoswiadczendotnaborudokorpususluzbycywilnej-1.docx
Aplikacje mogą być składane tylko w formie pisemnej. W liście motywacyjnym
należy podać stanowisko, komórkę organizacyjną oraz nr ogłoszenia. Aplikacje nie spełniające wymagań, jak również złożone po terminie ( tj. po 14 lutego 2019r.) nie będą rozpatrywane. Kandydaci zakwalifikowani do poszczególnych etapów selekcji zostaną poinformowani telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o ich terminie (prosimy
o podanie aktualnych nr telefonów i adresów e-mail). Do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne.
Oferty odrzucone nie będą odsyłane kandydatom. Dodatkowe informacje w kwestii naboru można uzyskać pod nr tel. (12) 61 52 516
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.