inspektor

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Opracowuje programy kontroli, przeprowadza kontrole podmiotów gospodarczych w zakresie przestrzegania przepisów ochrony środowiska, przygotowuje dokumentację z kontroli w celu przedstawienia ustalonego stanu faktycznego i oceny kontrolowanej działalności.
• Wykonuje czynności kontrolne w celu zapewnienia przestrzegania przepisów o ochronie środowiska.
• Przygotowuje zarządzenia pokontrolne, wszczyna postępowania administracyjne oraz przygotowuje decyzje celem egzekwowania wymagań wynikających z przepisów o ochronie środowiska.
• Współpracuje z organami administracji rządowej i samorządowej oraz ścigania w celu sprawniejszego i szybszego załatwienia spraw.
• Opracowuje oceny przesprzegania wymogów ochrony środowiska przez wybrane grupy użtkowników środowiska celem wydania opinii i zaświadczeń oraz realizuje cykle kontrolne.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie w zakresie ochrony środowiska
• prawo jazdy kat. B
• podstawowa znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska i kpa
• podstawowa znajomość ustawy o Inspekcji Ochrony Środowiska
• umiejętność obsługi komputera w środowisku Windows i pakietu biurowego MS Office
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe w zakresie inżynierii lub ochrony środowiska
• - język angielski lub niemiecki na poziomie komunikatywnym
• - umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji
• - komunikatywność i asertywność

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• kserokopia prawa jazdy kat "B"
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 19.10.2016
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Zielonej Górze
  ul. Siemiradzkiego 19
  65-231 Zielona Góra
  z dopiskiem "Rekrutacja - Dział Inspekcji"
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem (wzór oświadczeń dostępny jest na stronie internetowej BIP WIOŚ w zakładce praca.
Oferty otrzymane po terminie oraz nie spełniające wymagań formalnych nie będą rozpatrywane.
Metodyki i techniki stosowane w naborze:
- weryfikacja formalna dokumentów,
- sprawdzian wiedzy pisemny w przypadku zakwalifikowania więcej niż 10, kandydatek/kandydatów ustny w przypadku zakwalifikowania mniejszej liczby osób,
- rozmowa rekrutacyjna.
Planowany termin zatrudnienia listopad 2016. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 68 45 48 462 lub 68 45 48 460
Proponowane wynagrodzenie w wysokości 2000 zł brutto.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Dokumenty aplikacyjne kandydatek/kandydatów uczestniczących w procesie rekrutacji, nie wyłonionych w trakcie naboru możliwe będą do odebrania w ciągi 14 dni od dnia opublikowania wyniku naboru. Po ty terminie oferty zostaną komisyjnie zniszczone. Dokumenty aplikacyjne kandydatek/kandydatów wymienionych w protokole naboru, ale nie zatrudnionych zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 3 miesięcy od dnia opublikowania wyniku naboru.