inspektor

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• nadzór nad realizacją inwestycji melioracyjnych i utrzymania urządzeń melioracji wodnych podstawowych pod względem zgodności z planem finansowo - rzeczowym zatwierdzonym przez Wojewodę
• podział dotacji dla spółek wodnych i nadzór nad prawidłowością wykorzystania przyznanych dotacji
• współpraca z jednostkami gospodarki wodnej w zakresie planowania i utrzymania wód, gospodarowania wodami oraz w zakresie planów zarządzania ryzykiem powodziowym
• prowadzenie spraw wynikających z ustawy o scaleniu i wymianie gruntów – zadanie z zakresu administracji rządowej
• nadzór nad zadaniami związanymi z wykonywaniem praw właścicielskich w stosunku do wód publicznych realizowanych przez samorząd województwa
• opiniowanie projektów aktów prawa miejscowego obowiązującego w województwie lub jego części tworzonych przez Regionalną Dyrekcję Ochrony Środowiska lub Regionalny Zarząd Gospodarki Wodnej.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie rolnicze
• doświadczenie zawodowe: 1 rok w obszarze melioracji wodnych lub gospodarki wodnej lub rolnictwa i środowiska.
• umiejętność stosowania prawa w praktyce
• znajomość ustaw: Prawo wodne, o dostepie do informacji publicznej, o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, uudziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko
• znajomość pakietu biurowego Microsoft Office w zakresie obsługi: - edytora tekstów MS Word - arkusza kalkulacyjnego MS Excel - tworzenia prezentacji multimedialnych MS Power Point - obsługi poczty elektronicznej.
• umiejętność argumentowania
• odporność na stres.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• znajomość zagadnień dotyczących problemów rolnictwa i wsi
• umiejętność dostosowania się do zmieniających się warunków i sytuacji
• kreatywność
• komunikatywność
• umiejętność łatwego uczenia się

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 30.10.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Lubuski Urząd Wojewódzki
  ul. Jagiellończyka 8
  66-400 Gorzów Wlkp.
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

•   w ofercie należy podać dane kontaktowe – adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu,
•   dokumenty aplikacyjne powinny zawierać oświadczenia o treści wskazanej w ogłoszeniu, własnoręcznie podpisane i opatrzone aktualną datą, wzór oświadczenia jest do pobrania
na stronie http://bip.lubuskie.uw.gov.pl/praca_w_luw/pliki_praca.html
•   list motywacyjny powinien być odręcznie podpisany,
•   osoby zakwalifikowane do kolejnego etapu postępowania rekrutacyjnego zostaną powiadomione e-mailem lub telefonicznie,
•   oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego),
•   oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone,
•   dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel.95/7115 261.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.