Lubuski Urząd Wojewódzki w Gorzowie Wielkopolskim
Ogłoszenie o naborze nr 11942ARCHIWALNE z dnia 10.06.2017 r.
-
Oferty do
20
czerwca
2017
-
Wymiar etatu
1
-
Stanowiska
1
-
Status
koniec naboru
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko
inspektor
do spraw: monitorowania oraz analizy danych systemów informatycznych w zarządzaniu kryzysowym
w Wojewódzkim Centrum Zarządzania Kryzysowego w Wydziale Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego
Gorzów Wielkopolski
Lubuski Urząd Wojewódzki
ul. Jagiellończyka 8
66-400 Gorzów Wlkp.
WARUNKI PRACY
ZAKRES ZADAŃ
- aktualizacja wojewódzkich baz danych na potrzeby zarządzania kryzysowego oraz obrony cywilnej, w tym baza „ARCUS”, aplikacja SSAPIK,
- administrowanie, aktualizowanie i koordynowanie pracy Centralnej Aplikacji Raportującej (CAR),
- nadzór nad sprzętem i siecią komputerową WCZK
- opracowywanie dokumentów w grafice wektorowej na potrzeby Wojewódzkiego Zespołu Zarządzania Kryzysowego,
- wykonywanie zadań Redaktora Wydziałowego Zespołu Redakcyjnego Biuletynu Informacji Publicznej,
- administrowanie i współtworzenie serwisu internetowego LUW,
- bieżące wsparcie teleinformatyczne i teletechniczne dyspozytorów i użytkowników systemu SWD PRM,
- prowadzenie spraw administracyjnych związanych z funkcjonowaniem Skoncentrowanej Dyspozytorni Medycznej.
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
- Wykształcenie: średnie o profilu informatycznym
- doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy związane z administrowaniem bazami danych
- posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli ”poufne” lub oświadczenie o braku przyczyn uniemożliwiających pozyskanie ww. poświadczenia,
- znajomość obsługi pakietu biurowego Microsoft Office w zakresie: MS Word, MS Exel, MS Power Point, obsługi poczty elektronicznej,
- znajomość zasad etyki korpusu służby cywilnej,
- dokładność, samodzielność, asertywność, umiejętności analityczne, komunikatywność,
- odporność na stres.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE
- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa o klauzuli "poufne" lub oświadczenie o braku przyczyn uniemożliwiających pozyskanie wspomnianego poświadczenia.
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
- Dokumenty należy złożyć do: 20.06.2017
- Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
- Miejsce składania dokumentów:
Lubuski Urząd Wojewódzki
ul. Jagiellończyka 8
66-400 Gorzów Wlkp.
INNE INFORMACJE:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
- w ofercie należy podać dane kontaktowe – adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu;
- dokumenty aplikacyjne powinny zawierać oświadczenia o treści wskazanej w ogłoszeniu, własnoręcznie podpisane i opatrzone aktualną datą;
- wzór oświadczenia jest do pobrania na stronie http://bip.lubuskie.uw.gov.pl/praca_w_luw/pliki_praca.html
- list motywacyjny powinien być własnoręcznie podpisany,
- osoby zakwalifikowane do kolejnego etapu postępowania rekrutacyjnego zostaną powiadomione e-mailem lub telefonicznie;
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane ( decyduje data stempla pocztowego);
- oferty odrzucone będą komisyjnie zniszczone;
- dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 95 71150 263.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.