inspektor

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• realizacja zadań w zakresie spraw kwatermistrzowskich i technicznych komendy,
• prowadzenie gospodarki magazynowej, transportowej i paliwowej komendy powiatowej,
• realizacja zadań w zakresie funkcjonowania stacji kontroli pojazdów,
• realizacja prac związanych z funkcjonowaniem i utrzymaniem we właściwym stanie technicznym obiektów, urządzeń i sprzętu będącego na wyposażeniu KP PSP,
• dokonywanie zakupów materiałów i usług niezbędnych dla prawidłowego funkcjonowania komendy z uwzględnieniem procedur wynikających z ustawy prawo zamówień publicznych,
• likwidowanie zbędnych rzeczowych składników majątku,
• prowadzenie postępowań wyjaśniających związanych ze szkodami w mieniu komendy,
• zabezpieczenie logistyczne działań ratowniczych, ćwiczeń i szkoleń.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie o kierunku technicznym
• doświadczenie zawodowe: w pracy na stacji kontroli pojazdów jako diagnosta.
• Nieposzlakowana opinia,
• Znajomość zagadnień dotyczących gospodarki i ewidencji rzeczowych składników majątku,
• Umiejętność obsługi oprogramowania „PATRONAT” w zakresie badań technicznych pojazdów oraz w zakresie przesyłania danych ze stacji do CEPiK w trybie teletransmisji,
• Biegła obsługa komputera - programów pakietu MS Office,
• Obsługa urządzeń biurowych w tym kasy fiskalnej,
• Umiejętność redagowania pism urzędowych,
• Prawo jazdy kat. B
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopie zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających wymagane niezbędne doświadczenie zawodowe (rodzaj i długość stażu)
• Kopie świadectw pracy.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 17.06.2016
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Tomaszowie Lubelskim
  ul. Petera 7, 22-600 Tomaszów Lubelski.
  Dokumenty można składać osobiście w sekretariacie Komendy - pokój nr 151, w dni robocze w godz. od 7.30 do 15.30, w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej”
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Postępowanie rekrutacyjne będzie składało się z następujących etapów: 1) weryfikacja dokumentów pod kątem spełniania wymagań formalnych, 2) test wiedzy jednokrotnego wyboru w przypadku podjęcia takiej decyzji przez komisję rekrutacyjną, 3) rozmowa kwalifikacyjna, która będzie przeprowadzona indywidualnie - punktowana w skali 1 - 10 przez każdą z osób wchodzących w skład komisji kwalifikacyjnej.
Informacja o kandydatach którzy spełnią wymogi niezbędne wraz z podaniem terminu i formy przeprowadzenia kolejnego etapu zostanie opublikowana w BIP KP PSP Tomaszów Lub. https://www.nbip.pl/kppsptomaszowlub – zakładka: „Oferty zatrudnienia”. O kolejności miejsc w naborze decyduje liczba punktów uzyskanych w postępowaniu rekrutacyjnym. Komisja kwalifikacyjna nie dokona wyłonienia kandydatów, jeżeli żaden kandydat nie spełni warunków zawartych w ogłoszeniu o naborze lub nie wykaże się dostateczną wiedzą wymaganą na stanowisku pracy.
UWAGA! Weryfikacja spełniania przez kandydatów wymagań formalnych dokonana zostanie na podstawie dokumentów wymienionych w części "wymagane dokumenty i oświadczenia".
W związku z tym podkreślamy, że kompletne oferty to takie, które zawierają wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia. Prosimy o skorzystanie ze wzorów (życiorys zał. Nr 1 i oświadczenia zał. Nr2) obowiązujących przy naborze do pracy
w Komendzie Powiatowej PSP w Tomaszowie Lubelskim, które dostępne są pod adresem https://www.nbip.pl/kppsptomaszowlub w zakładce: „Oferty zatrudnienia”.
Wysokość proponowanego wynagrodzenia to 1873,84 zł brutto + wysługa lat (zgodnie z art. 90 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej – Dz. U. z 2014, poz. 1111 ze zm.
i rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 stycznia 2016 r. w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej -Dz. U. z 2016 r. poz. 125). Oferty otrzymane po terminie (decyduje data stempla pocztowego) oraz niekompletne nie będą rozpatrywane.
Po zakończeniu naboru oferty osób niezatrudnionych będą do odebrania w Sekcji ds. kadrowo-organizacyjnych tut. Komendy lub zostaną zniszczone komisyjnie po upływie miesiąca od zakończenia naboru. Dokumentów nie odsyłamy.
Szczegółowe informacje dot. naboru można uzyskać pod nr tel. 84 664 44 80/88/89 wew. 40.
w dni robocze w godz. od 7.30 do 15.30 .