starszy referent

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• przyjmowanie, rejestrowanie w odpowiednich urządzeniach ewidencyjnych, wysyłanie i wydawanie dokumentów niejawnych osobom posiadającym właściwe poświadczenie bezpieczeństwa w celu zapewnienia właściwego obiegu i ochrony informacji niejawnych
• przyjmowanie z Zespołu ds. OIN w Białej Podlaskiej oraz od nadawców z zewnątrz, np. SG, przesyłek niejawnych adresowanych do Komisariatu Policji w Terespolu, ich ewidencjonowanie oraz wysyłanie dokumentów niejawnych nadawanych przez funkcjonariuszy KP za pośrednictwem Zespołu ds. OIN KMP w Białej Podlaskiej, prowadzenie wykazów przesyłek nadanych w celu zapewnienia właściwego obiegu i ochrony informacji niejawnych
• rozliczanie prowadzonych urządzeń ewidencyjnych, rozliczanie policjantów i pracowników z posiadanych przez nich dokumentów niejawnych oraz okresowe sporządzanie wykazów dokumentów niejawnych pobranych przez policjantów i pracowników KP w Terespolu, w celu zapewnienia właściwego nadzoru nad dokumentami niejawnymi
• sprawowanie bieżącego nadzoru i kontroli postępowania z dokumentami zawierającymi informacje niejawne oraz niezwłoczne informowanie Komendanta lub Zastępcę Komendanta KP w Terespolu i Pełnomocnika ds. OIN KMP w Białej Podlaskiej o zagrożeniach ujawnienia tajemnicy lub utraty materiałów zawierających informacje niejawne w celu zapewnienia właściwej ochrony informacji niejawnych
• prowadzenie rejestru "teczek dokumentów niejawnych, dzienników i książek ewidencyjnych" dla potrzeb KP w Terespolu w celu zapewnienia ochrony informacji niejawnych
• wykonywanie w czasie zastępstwa zadań przewidzianych na stanowisku: starszego inspektora Wydziału Kryminalnego oraz starszego referenta Zespołu Wspomagającego.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• obsługa urządzeń biurowych
• umiejętność organizacji pracy własnej
• komunikatywność
• kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostepu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "ściśle tajne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 05.08.2010r. o ochronie informacji niejawnych
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "ściśle tajne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5.08.2010r. o ochronie informacji niejawnych
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 09.03.2018
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Komenda Miejska Policji
  w Białej Podlaskiej
  ul. Plac Wojska Polskiego 23
  21-500 Biała Podlaska
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Wszystkie oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem. Oferty, które nie spełniają wymagań określonych w ogłoszeniu, niepodpisane, niekompletne oraz przesłane po terminie, nie będą brane pod uwagę.
Kandydaci, którzy spełnią wymogi określone w ogłoszeniu, zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mail o terminie kolejnego etapu naboru.
Planowane techniki i metody naboru:
a) weryfikacja formalna nadesłanych ofert
b) sprawdzian wiedzy merytorycznej
c) rozmowa kwalifikacyjna.
Proponowane warunki wynagrodzenia zasadniczego - 2.100 zł brutto.
Nie zwracamy nadesłanych dokumentów.
Do składania ofert zachęcamy także osoby niepełnosprawne.
Dodatkowych informacji można uzyskać pod numerem: (083) 344-81-97.