Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Opolu Lubelskim
Ogłoszenie o naborze nr 64487ARCHIWALNE z dnia 01.07.2020 r.
-
Oferty do
17
lipca
2020
-
Wymiar etatu
1
-
Stanowiska
1
-
Status
koniec naboru
-
Dodatkowe
Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki
- złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,
- spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,
- po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.
Powiatowy Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko
inspektor weterynaryjny
do spraw: pasz i utylizacji
Zespół ds. bezpieczeństwa żywności, pasz i utylizacji
Opole Lubelskie
ul. Józefowska 105, 24-300 Opole Lubelskie
WARUNKI PRACY
ZAKRES ZADAŃ
- nadzór weterynaryjny nad podmiotami produkującymi i wprowadzającymi do obrotu pasze i dodatki paszowe
- planowanie i realizacja pobierania prób pasz monitoringowych w ramach Krajowego Planu Kontroli Urzędowej Pasz oraz pobieranie urzędowych prób poza planem, po analizie ryzyka, w sytuacjach powstających na bieżąco
- prowadzenie dokumentacji związanej z wykonywaniem obowiązków, w tym planów i harmonogramów działań oraz sprawozdawczości,
- nadzór weterynaryjny nad zbieraniem, transportowaniem, przetwarzaniem i stosowaniem ubocznych produktów pochodzenia zwierzęcego
- prowadzenie dokumentacji, sprawozdawczości i niezbędnej ewidencji spraw
- wykonywanie innych poleceń Powiatowego Lekarza Weterynarii
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
- Wykształcenie: wyższe weterynaryjne
- posiadanie prawa jazdy kat. B
- umiejętności redakcyjne, pisanie pism, obsługa pakietu Office (Word, Excel, PowerPoint), Obsługa programu pocztowego (Outlook), umiejętność korzystania z formularzy internetowych (mile widziana umiejętność obsługi zgłoszeń w programach E-Klient, Celab, VetLink, MonPasz)
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE
- Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
- Dokumenty należy złożyć do: 17.07.2020
- Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
- Miejsce składania dokumentów:
Powiatowy inspektorat Weterynarii
ul. Józefowska 105
24-300 Opole Lubelskie
z dopiskiem"Oferta pracy"
DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA
W związku z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 informujemy, że:
1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Opolu Lubelskim z siedzibą przy ul. Józefowskiej 105., kod pocztowy: 24-300 Opole Lubelskie, tel.: 81-8272229, adres e-mail: opole.lubelskie.piw@wiw.lublin.pl
2. W celu zapewnienia bezpieczeństwa Państwa danych, z dniem 25.05.2018 w jednostce powołany został Inspektor Ochrony Danych, z którym możecie się Państwo skontaktować drogą telefoniczną: 665 795 054, bądź mailową: inspektor@ethna.pl
3. Celem zbierania Państwa danych osobowych jest:
· możliwość przeprowadzenia i rozstrzygnięcia obecnego procesu rekrutacyjnego na podstawie art. 6 ust. 1 lit c.RODO w związku z obowiązującymi przepisami, w szczególności z przepisami Kodeksu pracy. Podanie tych danych jest obowiązkowe i stanowi warunek rozpatrzenia oferty – nie podanie tych danych może skutkować brakiem możliwości rozpatrzenia oferty a w konsekwencji nawiązania stosunku pracy. Podanie dodatkowych danych (innych niż imię i nazwisko, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia) jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody na przetwarzanie danych.
· możliwość skorzystania z pozostawionych przez Państwa dokumentów w przyszłych procesach rekrutacyjnych na podstawie wyraźnej i dobrowolnej zgody (art. 6 ust. 1 lit a. RODO). Podanie tych danych jest dobrowolne, jednak ich nie podanie może skutkować brakiem możliwości rozpatrzenia oferty w związku z przeprowadzaniem przyszłych procesów rekrutacyjnych.
4. Przysługuje Państwu prawo dostępu do Państwa danych osobowych, ich sprostowania, ograniczenia ich przetwarzania, przeniesienia, sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (tj.: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Przy czym niektóre z przysługujących Państwu praw są ograniczone przepisami krajowymi.
5. Dane udostępnione przez Państwa nie będą podlegały udostępnieniu podmiotom trzecim. Odbiorcami danych będą tylko instytucje upoważnione z mocy prawa.
6. Państwa dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji lub profilowaniu
7. Administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
8. Państwa dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia wyraźnej i dobrowolnej zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji – przez okres 2 lat, licząc od końca roku, w którym uzyskano dane
INNE INFORMACJE:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
81-8272229