nadinspektor zakładów górniczych

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Przeprowadzanie kontroli, w tym dokonywanie analizy stanu zagrożenia, metod ich zwalczania i stosowanej profilaktyki oraz dokonywanie rozpoznania stanu bezpieczeństwa pracy, kontrolowanie sporządzania i aktualizacji dokumentacji mierniczo-geologicznej w zakresie wykonywania pomiarów geologicznych oraz wydawanie decyzji z upoważnienia Dyrektora Urzędu,
• Analizowanie planów ruchu, dodatków do tych planów w zakresie posiadanej specjalności technicznej,
• Przeprowadzanie oględzin miejsc wypadków, zgonów naturalnych, awarii i niebezpiecznych zdarzeń oraz dokonywanie ich analizy ich przyczyn i okoliczności w nadzorowanych zakładach,
• Opracowywanie w rocznym horyzoncie czasowym projektów planów pracy, sporządzanie sprawozdań z ich realizacji , prowadzenie statystyk i odpowiednej ewidencji,
• W przypadku stwierdzenia wykonywania działalności bez wymaganej koncesji inicjowanie i przeprowadzanie postępowań wyjaśniających,
• Nadzorowanie prowadzonych akcji ratowniczych w celu zapewnienia ich właściwego przebiegu.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe o profilu geologicznym
• doświadczenie zawodowe: 5 lat w ruchu zakładu górniczego jako osoba średniego dozoru ruchu w spec. geologicznej lub w podmiotach wykonujących działalność na podst. ust. Prawo geologiczne i górnicze w spec. geolog. lub w podmiocie wykonującym obsługę geologiczną w spec. geolog. lub w organach admin. publicznej w spec. geolog.
• Stwierdzone kwalifikacje do wykonywania czynności geologa górniczego
• Znajomość podstaw ustrojowych funkcjonowania państwa i zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym urzędów górniczych i ich zadań wynikających z obowiązujących przepisów,
• Znajomość ustaw: Prawo geologiczne i górnicze wraz z przepisami wykonawczymi, Prawo wodne, Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia, o służbie cywilnej, o ochronie danych osobowych, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, o swobodzie działalności gospodarczej,
• Komunikatywność, umiejętność prezentowania i argumentowania określonego stanowiska, samodzielność, dyspozycyjność,
• Umiejętność obsługi komputera,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe techniczne magisterskie o profilu geologicznym
• doświadczenie zawodowe: 1 rok pracy w ruchu zakładu górniczego jako osoba wyższego dozoru ruchu w specjalności geologicznej

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 02.10.2016
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Okręgowy Urząd Górniczy
  ul. Magnoliowa 2
  20-143 Lublin
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

•   Oferty należy wysyłać lub składać w sekretariacie Urzędu w zamkniętych kopertach z dopiskiem jednoznacznie wskazującym jakiego naboru dotyczą.
•   W ofercie należy podać dane kontaktowe - adres do korespondencji , adres e-mail, numer telefonu.
•   Oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem. Wzór oświadczenia jest zamieszczony na stronie internetowej www.wug.gov.pl.
•   Oferty, które nie spełniają wymagań niezbędnych, formalnych lub otrzymane po terminie (decyduje data stempla pocztowego) zostaną komisyjnie zniszczone bez informowania o tym kandydatów.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani pisemnie o terminie rozmowy wstępnej.

Informacje o metodach i technikach naboru:
-    analiza złożonych dokumentów pod względem spełnienia wymagań formalnych określonych w ogłoszeniu,
-    sprawdzenie wymagań pożądanych - analiza dokumentów,
-    do sprawdzenia wiedzy - test wiedzy,
-    do sprawdzenia umiejętności obsługi komputera - wykonanie zadania,
- do sprawdzenia doświadczenia zawodowego - rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. ( 81) 742 15 01.