inspektor

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• wprowadzanie do systemu KSIP danych z kart informacyjnych z Sądu w postaci rozstrzygnięć sądowych i zakazów sądowych w celu aktualizacji danych
• wprowadzanie do systemu KSIP decyzji w sprawie cofnięć oraz przywrócenia uprawnień do kierowania pojazdami w celu aktualizacji danych
• wprowadzanie do systemu KSIP zawiadomień o karach dodatkowych i o wykonaniu środka karnego w celu aktualizacji danych o kierowcach
• prowadzenie kartotek manualnych
• prowadzenie rejestrów pomocniczych Wydziału Ruchu Drogowego
• sporządzanie zbiorczych zestawień odnośnie ilości wprowadzonych orzeczeń z sądu, decyzji o cofnięciu i przywróceniu uprawnień oraz zawiadomień o wykonaniu środka karnego
• archiwizowanie dokumentacji wytworzonej na swoim stanowisku pracy, sporządzanie oraz brakowanie spisów akt
• zastępowanie technika Wydziału Ruchu Drogowego w czasie jego nieobecności m. in. w zakresie wprowadzania kart Mrd 5/1 oraz rejestrowania pism w sekretariacie tegoż Wydziału

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy w pracy w administracji lub pracy biurowej
• umiejętność obsługi komputera m.in. obsługa pakietów biurowych
• komunikatywność, sumienność, umiejętność rozwiązywania problemów, umiejętność pracy w zespole
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe administracyjne
• umiejętność obsługi urządzeń techniki biurowej np. fax, xero
• doświadczenie w pracy kancelaryjnej lub archiwalnej
• poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli „poufne”
• przeszkolenie w zakresie ochrony informacji niejawnych
• wiedza z zakresu prawa o ruchu drogowym, ustawa o służbie cywilnej, ustawa o Policji
• znajomość systemów: KSIP, SEWiK, CEK, CEP, CEPIK, PESEL

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 20.06.2018
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Komenda Powiatowa Policji, ul. Polna 1, 23-400 Biłgoraj
  Dokumenty można składać bezpośrednio w siedzibie tut. Komendy bądź listownie w zamkniętej kopercie z dopiskiem „nabór na stanowisko inspektora WRD – w sekretariacie nie otwierać”.
  
  

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

• Administrator danych i kontakt do niego: Komendant Powiatowy Policji w Biłgoraju ul. Polna 1, 23-400 Biłgoraj, komendant.kppbilgoraj@lu.policja.gov.pl
• Kontakt do inspektora ochrony danych: Komenda Powiatowa Policji w Biłgoraju ul. Polna 1, 23-400 Biłgoraj, e-mail: iod.bilgoraj@lu.policja.gov.pl
• Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej
• Informacje o odbiorcach danych: Komenda Powiatowa Policji w Biłgoraju
• Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)
• Uprawnienia:
  • prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej
  • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
• Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 22¹ Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO
• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Informacje dodatkowe można uzyskać pod nr tel. 84 686 82 07, 84 686 83 37.
Informuje się, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Komendzie Powiatowej Policji w Biłgoraju, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych nie wynosi co najmniej 6%.

•   proponowane wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 2585,90 zł brutto wynikające z mnożnika 1,3800
•   wszystkie składane dokumenty i oświadczenia, listy motywacyjne, życiorys – powinny zawierać datę i oryginalny czytelny podpis kandydata,
•   oferty niespełniające wymagań określonych w ogłoszeniu, złożone po terminie (liczy się data stempla pocztowego), z brakami w wymaganej dokumentacji - nie będą rozpatrywane,
•   kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego,
•   oferty niezakwalifikowane nie będą odsyłane, zostaną zniszczone w terminie 3 miesięcy od nawiązania stosunku pracy z wyłonioną osobą.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równa uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie czy też inną cechę prawnie chronioną.
Zapraszamy osoby niepełnosprawne do składania ofert