Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Radomsku

Ogłoszenie o naborze nr 37723ARCHIWALNE z dnia 14.11.2018 r.

Oferty do
15
grudnia

2018
Wymiar etatu
1
Stanowiska
1
Status
koniec naboru
Dodatkowe
Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki

złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,

spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,

po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Powiatowy Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko

inspektor weterynaryjny

do spraw: do spraw: ds. pasz i utylizacji Zespół ds. pasz i utylizacji

Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Radomsku

Miejsce wykonywania pracy:

Radomsko

Adres urzędu:

Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Radomsku

WARUNKI PRACY

-praca od poniedziałku do piątku w godz. 7-30 - 15:30; -praca w siedzibie Inspektoratu oraz na terenie powiatu radomszczańskiego; -praca przy komputerze i innych powszechnie stosowanych w pracy biurowej urządzeniach; -wyjazdy służbowe; -praca w terenie - wyjazdy samochodem ; -kontakt ze zwierzętami oraz materiałem zakaźnym; -praca w budynku piętrowym, nieposiadającym podjazdów, toalety przystosowane do osób niepełnosprawnych.

ZAKRES ZADAŃ

realizacja zadań wynikających z nadzoru nad paszami i ubocznymi produktami pochodzenia zwierzęcego,
kontrola gospodarstw indywidualnych, wytwarzających i stosujących pasze,
kontrola stosowania organizmów genetycznie modyfikowanych w paszach,
kontrola stosowania dodatków paszowych,
kontrola obrotu paszami,
kontrola wytwórni pasz, w tym stosujących dozwolone białka pochodzenia zwierzęcego,
kontrola zbierania, transportowania, przetwarzania, spalania ubocznych produktów pochodzenia zwierzęcego,
kontrola podmiotów wykorzystujących uboczne produkty pochodzenia zwierzęcego,
kontrola eksportu i importu oraz handlu paszami oraz ubocznymi produktami pochodzenia zwierzęcego,

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

Wykształcenie: wyższe weterynaryjne
prawo wykonywania zawodu;
posiadanie prawa jazdy kat. B i doświadczenia w prowadzeniu samochodu osobowego;
zdolność analitycznego myślenia;
umiejętność obsługi komputera;
umiejętność organizacji pracy własnej, pracy w zespole oraz samodzielność;
komunikatywność i wysoka kultura osobista;
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

znajomość zagadnień związanych z aktualnymi regulacjami prawnymi, dotyczącymi Inspekcji Weterynaryjnej;
znajomość przepisów kpa;
dyspozycyjność, komunikatywność;
ukończone kursy, szkolenia, specjalizacje związane z zadaniami Inspekcji Weterynaryjnej;
znajomość języka angielskiego;

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

Życiorys/CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
kopia prawa jazdy
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Dokumenty należy złożyć do: 15.12.2018
Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Powiatowy Inspektorat Weterynarii
Wilsona 21/A
97-500 Radomsko

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

Administrator danych i kontakt do niego: Powiatowy Lekarz Weterynarii w Radomsku ul.Wilsona 21A 97-500 Radomsko
Kontakt do inspektora ochrony danych: Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Radomsku ul.Wilsona 21A 97-500 Radomsko
Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej
Informacje o odbiorcach danych: Przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej
Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)
Uprawnienia:
- prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej
- prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 22¹ Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO
Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.