zastępca powiatowego lekarza weterynarii

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Nadzór nad pracą zespołów : ds. bezpieczeństwa żywności oraz ds. pasz i utylizacji.
• Nadzorowanie prowadzenia sprawozdawczości z zakresu bezpieczeństwa żywności, pasz i utylizacji.
• Przeprowadzanie kontroli urzędowych podmiotów gospodarczych, objętych nadzorem w zakresie bezpieczeństwa żywności, pasz i utylizacji.
• Kontrolowanie poprawności wykonywania zadań realizowanych z wyznaczenia powiatowego lekarza weterynarii przez osoby niebędące pracownikami Inspekcji Weterynaryjnej.
• Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem terenowych pracowni wytrawiania wg właściwosci terytorialnej PIW w Łodzi.
• Przygotowywanie projektów pism, dokumentów, umów, porozumień, decyzji administracyjnych i aktów prawnych wydawanych przez powiatowego lekarza weterynarii.
• Kierowanie działalnością Inspektoratu w czasie nieobecności powiatowego lekarza weterynarii lub w przypadku nieobsadzenia stanowiska powiatowego lekarza weterynarii.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe weterynaryjne
• staż pracy: 3 lata w administracji publicznej w zakresie realizacji zadań związanych z weterynarią.
• prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
• tytuł specjalisty z epizootiologii i administracji weterynaryjnej lub higieny zwierząt rzeźnych i żywności pochodzenia zwierzęcego
• znajomość przepisów weterynaryjnych, postępowania administracyjnego, prawa pracy, finansów publicznych, zamówień publicznych
• umiejętność kierowania zespołem
• umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów
• umiejętność działania w sytuacjach stresowych
• dyspozycyjność, komunikatywność
• umiejętność obsługi programów komputerowych ( pakiet MS Office)
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• komunikatywna znajomość jednego z języków obcych - urzędowych UE
• prawo jazdy kat. B

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopia aktualnego dokumentu potwierdzającego posiadanie prawa wykonywania zawodu lekarza weterynarii na terytorium RP
• kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie tytułu specjalisty z epizootiologii i administracji weterynaryjnej lub higieny zwierząt rzeźnych i żywności pochodzenia zwierzęcego
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• kopie dokumentów potwierdzających odbyte kursy i szkolenia

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 30.06.2016
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Łodzi ul. Proletariacka 2/6
  93-569 Łódź
  
  Siedziba administratora danych osobowych j.w.
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Na podstawie art. 4 ustawy z dnia 28 listopada 2008 r. o służbie cywilnej każda z kandydatek i każdy z kandydatów do zatrudnienia w służbie cywilnej zobowiązana/ny jest do złożenia wymaganych dokumentów.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Oferty złożone po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane. Wszystkie kandydatki i wszyscy kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomione/ powiadomieni telefonicznie lub e-mailem o terminie przeprowadzenia następnego etapu naboru.
Informujemy, że na podstawie art. 24 ust.1 pkt 3 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych każda kandydatka/każdy kandydat ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Dane osobowe uzyskane w związku z toczącym się naborem zbierane są wyłącznie w celach związanych z postępowaniem rekrutacyjnym. Oferty odrzucone i nieodebrane zostaną komisyjnie zniszczone po upływie trzech miesięcy od daty zakończenia naboru. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 42 6351411.