kierownik wydziału

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Prowadzenie spraw administracyjnych,
• Prowadzenie spraw kadrowych pracowników jednostki,
• Prowadzenie spraw w zakresie służby BHP,
• Prowadzenie kasy jednostki,
• Dokonywanie zakupów w oparciu o ustawę prawo zamówień publicznych,
• Przestrzeganie postanowień i stosowanie w odpowiednim zakresie przepisów m.in. ustawy o słuzbie cywilnej, ustawy o zamówieniach publicznych, Kodeksu Pracy,
• Wykonywanie czynności z zakresu kontroli zarządczej, systemu jakości wg ISO 9001:2019,
• Prowadzenie archiwum zakładowego oraz sprawowanie nadzoru w zakresie prac kancelaryjnych i archiwalnych wydziałów,
• Prowadzenie spraw obronnych,
• Prowadzenie nieetatowe samochodu osobowego kat. B.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe w zakresie: prawo i administracja, zarządzanie i marketing, administracja publiczna lub wyższe bez wymaganego profilu i ukończone studia podyplomowe kierunkowe
• doświadczenie zawodowe: co najmniej 5 lat w obszarach działania na stanowisku pracy,
• Znajomość przepisów w zakresie kodeksu pracy, ustawy o zamówieniach publicznych, ustawy o służbie cywilnej, potwierdzone zaświadczeniami,
• Posiadanie certyfikatu z ukończenia szkolenia w zakresie prac kancelaryjnych i/lub prowadzenia archiwum zakładowego,
• Posiadanie certyfikatu lub ukończone studia podyplomowe w zakresie bhp,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego,
• Posiadanie certyfikatu ze szkolenia w zakresie ochrony informacji niejawnych,
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni z praw publicznych,
• Prawo jazdy kat. B,
• Niekaralność za przestępstwo umyślne,
• Wyrażenie zgody ma przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
• Biegła umiejętność obsługi komputera w środowisku MS Office
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• doświadczenie zawodowe: co najmniej 5 lat w obszarach działania na stanowisku pracy
• Ukończone kursy i uprawnienia w zakresie: p.poż, bhp
• Ukończone kursy i uprawnienia w zakresie zarządzania infrastrukturą,
• Ukończone studium dla członków korpusu służby cywilnej w zakresie działań IJHARS,
• Posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Posiadanie certyfikatu z ukończenia szkolenia w zakresie prac kancelaryjnych i/lub prowadzenia archiwum zakładowego,
• Posiadanie certyfikatu lub ukończone studia podyplomowe w zakresie bhp,
• Niekaralność za przestępstwo umyślne,
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
• Ukończone studium dla członków korpusu służby cywilnej w zakresie działań IJHARS,

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 06.04.2020
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Łodzi
  ul. Rewolucji 1905r. 59, 90-216 Łódź
  
  
  

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe  - klauzula informacyjna

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Każdy kandydat przystępujący do naboru przekazuje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

-    Administrator danych i kontakt do niego: Łódzki Wojewódzki Inspektor JHARS, tel. 42 636 62 40, Kontakt do inspektora ochrony danych: tel. 42 632 25 84.

-    Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

-    Informacje o odbiorcach danych: udostępnione dane osobowe nie będą przekazywane osobom trzecim.

-    Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska).

-    Uprawnienia:

prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej,
prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

-    Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c  RODO.

-    Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Kandydaci spełniający wymagania określone w ogłoszeniu zostaną poinformowani telefonicznie o terminie kolejnego etapu \naboru. Po zakończeniu rekrutacji oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
Dodatkowe informacje można uzyskać w Wydziale Administracji pod nr tel. 42/636-62-40 wew. 12.