dyrektor delegatury

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• kierowanie pracą delegatury, w tym planowanie, organizowanie, analizowanie i podsumowywanie pracy delegatury
• nadzorowanie merytorycznej pracy wizytatorów
• realizowanie zadań wynikających z głównych kierunków polityki oświatowej państwa określonych przez Ministra Edukacji Narodowej na dany rok szkolny
• sprawowanie kontroli zarządczej nad pracownikami merytorycznymi, administracyjnymi i obsługi w delegaturze
• współdziałanie z organami prowadzącymi publiczne i niepubliczne szkoły i placówki oraz innymi podmiotami w celu tworzenia i realizacji odpowiednio regionalnej i lokalnej polityki oświatowej, zgodnych z polityką oświatową państwa
• organizowanie postępowań wyjaśniających w sprawie skarg i wniosków zgłaszanych przez osoby prawne i fizyczne z rejonu delegatury
• realizowanie zadań związanych z awansem zawodowym nauczycieli
• wspomaganie szkół i placówek z terenu działania Delegatury we Włocławku; organizowanie konferencji, narad dla dyrektorów szkół i placówek; reprezentowanie kuratora oświaty na uroczystościach, seminariach i spotkaniach.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe magisterskie i przygotowanie pedagogiczne
• W przypadku nauczycieli: posiadanie co najmniej pięcioletniego stażu pracy pedagogicznej i ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania lub co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym w szkole, placówce lub zakładzie kształcenia nauczycieli, lub co najmniej dwuletni staż pracy w urzędzie organu sprawującego nadzór pedagogiczny nad szkołami i placówkami lub w urzędzie organu prowadzącego szkoły lub placówki na stanowisku związanym z organizacją pracy szkół i placówek
• W przypadku nauczycieli akademickich: posiadanie co najmniej pięcioletniego stażu pracy w szkole wyższej i ukończone formy doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania
• Wiedza z zakresu nadzoru pedagogicznego, znajomość przepisów prawa oświatowego i Kodeksu postępowania administracyjnego oraz umiejętność stosowania ich w praktyce
• Umiejętność analitycznego myślenia, syntezy, rozwiązywania problemów, negocjacji, działania w sytuacjach stresowych i umiejętności redakcyjne
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Umiejętność obsługi komputera, organizacji pracy, koordynowania i pracy w zespole

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie świadectw pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu lub kopie innych dokumentów potwierdzających staż pracy, w tym staż pracy pedagogicznej albo staż pracy w szkole wyższej
• Kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie przygotowania pedagogicznego
• Kopia aktu nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego
• Kopie dokumentów potwierdzających ukończenie form doskonalenia w zakresie administracji lub zarządzania
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 28.12.2016
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Kuratorium Oświaty
  Kancelaria pok. 300 (III piętro)
  ul. Konarskiego 1 - 3
  85 - 066 Bydgoszcz
  z dopiskiem na kopercie „Oferta pracy na stanowisko Dyrektora Delegatury we Włocławku”
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Umowa o pracę na czas określony wynoszący 12 miesięcy.
Kandydaci spełniający wymagania formalne, zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru, będą powiadomieni o terminie jego przeprowadzenia.
Etapy naboru: weryfikacja formalna ofert, test wiedzy i rozmowa kwalifikacyjna.
Po zakończeniu naboru oferty osób niezatrudnionych zostaną zwrócone pocztą.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 52 34 97 616.