główny specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Opracowywanie planów rzeczowo-finansowych zadań konserwatorskich dla woj. kujawsko-pomorskiego, w tym gromadzenie i weryfikowanie wniosków wraz z kosztorysami, opracowywanie procedury wyboru wnioskow, kierowanie pracami komisji ds oceny merytorycznej wniosków;
• Przygotowywanie umów do zadań konserwatorskich i remontowo-konserwatorskich dla wydzielonego obszaru województwa oraz nadzór nad przygotowywaniem umów na wszystkie zadania z obszaru działania delegatur, w oparciu o przepisy ustawy o zamówieniach publicznych i ustawy o finansach publicznych;
• Rozliczanie realiazacji planu rzeczowo-finansowego z wybranego obszaru woj. kujawsko-pomorskiego oraz nadzorowanie i koordynowanie pracami z podobnego zakresu z obszaru działania delegatur ;
• Weryfikacja kosztorysów prac remontowo-konserwatorskich dla wniosków kierowanych do Marszałka Województwa z wybranego obszaru województwa oraz do Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego w ramach programu operacyjnego pn. Dziedzictwo Kulturowe
• Prowadzenie spraw w zakresie zamówień publicznych urzędu
• Weryfikacja mierników i opracowywanie danych w zakresie budżetu zadaniowego.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe kierunkowe: budownictwo, architektura
• doświadczenie zawodowe: 5 lat w administracji publicznej związanej z ochroną zabytków.
• Przeszkolenie w zakresie zamówień publicznych
• Znajomość kosztorysowania
• Uprawnienia budowlane
• znajopmość przepisów ustawy O ochronie zabytków i opiece nad zabytkami
• znajomość przepisów Kodeksu Postepowania Administracyjnego
• znajomość przepisów ustawy Prawo budowlane
• znajomość przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych
• sprawna obsługa pakietu MS Office
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Uprawnienia budowlane
• Dokument potwierdzający przeszkolenie w zakresie zamówień publicznych
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 31.07.2018
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojewódzki Urząd Ochrony Zabytków w Toruniu
  ul. Łazienna 8
  87-100 TORUŃ
  

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

• Administrator danych i kontakt do niego: Kujawsko-Pomorski Wojewódzki Konserwator Zabytków, 87-100 Toruń, ul Łazienna 8 torun@torun.wkz.gov.pl
• Kontakt do inspektora ochrony danych: biuro@oin.info.pl
• Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej
• Informacje o odbiorcach danych: Wojewódzki Urząd Ochrony Zabytków w Toruniu
• Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)
• Uprawnienia:
  • prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej
  • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
• Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 22¹ Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO
• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

- Procedura prowadzenia naboru pracowników w WUOZ w Toruniu znajduje się w BIP urzędu na stronie internetowej www.torun.wkz.gov.pl
- Dodatkowe informacje można uzyskać pod tel. nr 56 62-106-92;
- Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane;
- List motywacyjny, cv/życiorys i wszystkie oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem;
- Jeśli w aplikacji jest zamieszczona fotografia , w oświadczeniu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych należy dodać zgodę na przetwarzanie wizerunku;
- Prosimy o odniesienie się w aplikacji do wszystkich wymagań niezbędnych zawartych w ogłoszeniu, co będzie traktowane na równi z oświadczeniem o ich spełnieniu;
- Tylko kandydatki/kandydaci zakwalifikowani do dalszych etapów selekcji zostaną powiadomieni o ich terminie telefonicznie lub na wskazany adres poczty elektronicznej;
- Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje sa rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inna cechę prawnie chronioną.