referent prawny

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• - prowadzenie poradnictwa konsumenckiego oraz mediacji,
• - wykonywanie czynności związanych z obsługą prawną Inspektoratu, w tym: dokonywanie interpretacji przepisów, udzielanie wskazówek w odniesieniu do konkretnych stanów faktycznych, prowadzenie szkoleń, świadczenie pomocy wydziałom branżowym w opracowywaniu programów kontroli, sporzadzanie decyzji administracyjnych,,
• - uczestnictwo w przeprowadzaniu kontroli wewnętrznych, zleconych przez Wojewódzkiego Inspektora oraz w opracowywaniu planów pracy, analiz, ocen, sprawozdań i informacji związanych z działalnością Wydziału, Stałego Polubownego Sądu Konsumenckiego lub Inspektoratu,,,
• - bieżące ocenianie prawidłowości prowadzenia kontroli i postępowań pokontrolnych realizowane poprzez weryfikację akt kontroli,
• - opiniowanie umów zawieranych w sprawach mających zwiazek z funkcjonowaniem jednostki,
• - przechowywanie i archiwizowanie dokumentacji Wydziału PK, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe prawnicze
• znajomość ustaw:
• - z dnia 15.12.2000 r. o Inspekcji Handlowej (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 1059),
• - z dnia 30.05.2014 r. o prawach konsumenta (Dz. U. z 2014 r. poz. 827 ze zm.),
• - z dnia 23.04.1964 r. Kodeks cywilny (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 121 ze zm.),
• - z dnia 14.06.1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 23 ze zm.),
• - z dnia 2.07.2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (t.j. Dz. U. z 2015 r. poz. 584 ze zm.),
• - z dnia 21.11.2008 r. o służbie cywilnej (t.j. Dz. U. z 2014 r. poz. 1111 ze zm.),
• - umiejętność obsługi komputera (środowisko Windows) i urządzeń biurowych,
• - zdolność analitycznego myślenia,
• - umiejętność pisania opinii prawnych, decyzji i redagowania pism,
• - kultura osobista i umiejętność pracy w zespole,
• - samodzielność, kreatywność i inicjatywa w działaniu,
• - umiejętność planowania i organizowania pracy.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy w obszarze obsługi prawnej
• - dyspozycyjność,
• - odpowiedzialność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
• - odporność na stres.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 16.08.2016
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojewódzki Inspektorat
  Inspekcji Handlowej
  ul. Jagiellońska 10
  85-020 Bydgoszcz
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Proponowane wynagrodzenie zasadnicze około 2.000 zł brutto. Wzór wymaganych oświadczeń zamieszczony jest na stronie www.wiih.com.pl. Nie będą rozpatrywane oferty, które: - nie spełniają wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu, - złożone po terminie, - bez wymaganych dokumentów, - nie zawierają oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, opatrzonego własnym podpisem i datą. Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych oraz oferty złożone przez kandydatkę/kandydata niezakwalifikowanego do podjęcia służby cywilnej można odebrać w terminie 3 miesięcy od dnia zakończenia procedury naboru, po tym terminie Komisja zastrzega sobie prawo do zniszczenia dokumentów. Dodatkowe informacje, w tym o kolejnych etapach naboru, można uzyskać pod nr tel. 523231615 lun 523231616. Wyniki naboru opublikowane będą po zakończeniu naboru w BIP KPRM, BIP WIIH oraz w siedzibie Urzędu.