księgowy

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• naliczanie i sporządzanie list płac w celu wypłacania wynagrodzeń dla pracowników, naliczanie i sporządzanie list płac pozostałych należności pieniężnych wynikających ze stosunku pracy, prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników oraz naliczanie należności z tytułu umów cywilnoprawnych;
• wykonywanie czynności w zakresie określonym przez ustawę o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawę o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz o Państwowym Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych;
• prowadzenie spraw związanych z rozliczaniem podatku dochodowego od osób fizycznych, sporządzanie i przekazywanie do urzędu skarbowego rocznych deklaracji, przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji w tym zakresie;
• archiwizowanie dokumentów płacowych i ubezpieczeniowych;
• prowadzenie ksiąg inwentarzowych wyposażenia i przedmiotów niskocennych, a także rozliczanie inwentaryzacji składników majątkowych;
• wprowadzanie danych kadrowych i płacowych do systemu;
• dokonywanie zaopatrzenia zgodnie z ustawą o zamówieniach publicznych.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie ekonomiczne
• znajomość ustaw: o służbie cywilnej, o pracownikach urzędów państwowych, kodeksu pracy, finansach publicznych, o rachunkowości, prawo zamówień publicznych oraz aktów wykonawczych do wymienionych ustaw;
• zdolność analitycznego myślenia i swoboda komunikowania się w mowie i piśmie;
• kultura osobista i umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu;
• umiejętność obsługi komputera (środowidko Windows) i urządzeń biurowych;
• samodzielność, kreatywność i inicjatywa w działaniu.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe ekonomiczne
• doświadczenie zawodowe: w księgowości
• umiejętność organizacji pracy;
• znajomość obsługi programów informatycznych: Płacowego i Płatnika;
• prawo jazdy kat. B.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 17.10.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojewódzki Inspektorat Inspekcji Handlowej
  ul. Jagiellońska 10
  85-020 Bydgoszcz
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Wzór wymaganych oświadczeń zamieszczony jest na stronie www.wiih.com.pl.
List motywacyjny, CV oraz oświadczenia winny być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem.
Nie będą rozpatrywane oferty, które:
- nie spełniają wymogów formalnych, określonych w ogłoszeniu;
- złożone po terminie;
- bez wymaganych dokumentów;
- bez własnoręcznych podpisów kandydatek/kandydatów na załączonych dokumentach;
- nie zawierają oświadczenia o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, opatrzone własnym podpisem i datą.
Oferty, które nie spełniają wymogów formalnych oraz oferty złożone przez kandydatkę/kandydata niezakwalifikowanego do podjęcia służby cywilnej można odebrać w terminie 3 miesięcy od dnia zakończenia procedury naboru, po tym terminie Komisja zastrzega sobie prawo do zniszczenia dokumentów.
W przypadku dużej liczby kandydatów przed rozmową kwalifikacyjną przeprowadzony zostanie test wiedzy.
Dodatkowe informacje, w tym o kolejnych etapach naboru, można uzyskać pod nt tel. 523231615.
Wyniki naboru opublikowane będą po zakończeniu w BIP KPRM, BIP WIIH oraz w siedzibie urzędu.