Urząd Żeglugi Śródlądowej we Wrocławiu

Ogłoszenie o naborze nr 17970ARCHIWALNE z dnia 14.11.2017 r.

Oferty do
24
listopada

2017
Wymiar etatu
1
Stanowiska
1
Status
koniec naboru
Dodatkowe
Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki

złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,

spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,

po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Dyrektor poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko

starszy specjalista

do spraw: kadr i płac

Urząd Żeglugi Śródlądowej we Wrocławiu

Miejsce wykonywania pracy:

Wrocław

Adres urzędu:

pl. Powstańców Warszawy 1, 50-153 Wrocław

WARUNKI PRACY

- praca administracyjno-biurowa, - praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie - praca siedząca niewymuszona, jednozmianowa - wyjazdy służbowe Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy: - pomieszczenie biurowe w budynku III kondygnacyjnym, - narzędzia pracy – komputer stacjonarny i sprzęt biurowy, - praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym,

ZAKRES ZADAŃ

przygotowanie i uruchomie nowo powstającej komórki organizacyjnej, której zadaniem będą sprawy: kadr, płac, szkoleń, nabór pracowników w Służbie Cywilnej i poza Służbą Cywilną, ubezpieczenia pracownicze
przygotowanie działań związanych z przejściem pracowników z RZGW
przygotowanie i koordynacja działań związanych z przejęciem mienia z RZGW
przygotowanie i koordynacja działań związanych z połączeniem Urzędów Żeglugi Śródlądowej w Krakowie, Kędzierzynie-Koźlu z Urzędem Żeglugi Śródlądowej we Wrocławiu
opracowanie i wdrożenie, po 1 stycznia 2018, procedur, instrukcji, regulaminów w postaci zarządzeń wewnętrznych dotyczących funkcjonowania Urzędu Żeglugi Śródlądowej we Wrocławiu, a zwłaszcza: (a) współpracy przy tworzeniu statutu Urzędu Żeglugi Śródlądowej we Wrocławiu (b) regulaminu organizacyjnego w tym wartościowanie i opis stanowisk. (c) współpracy przy planowaniu budżetu Urzędu na rok 2018, (d) spraw pracowniczych, (e) zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, (f) kasy zapomogowo-pożyczkowej, (g) regulaminu środków bezpieczeństwa i higieny pracy, (h) instrukcji odbywania i rozliczania podróży służbowej, (i) instrukcji w sprawie naboru pracowników,

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

Wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe: 5 lat kadry, płace, stanowisko o podobnym zakresie zadań
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

Życiorys/CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Dokumenty należy złożyć do: 24.11.2017
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Urząd Żeglugi Śródlądowej we Wrocławiu
pl. Powstańców Warszawy 1
50-153 Wrocław
pok. 2153

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.