specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Prowadzenie spraw związanych z ZFŚS; - opracowywanie projektu regulaminu świadczeń socjalnych, - organizacja świadczeń wypoczynkowych dla pracowników, ich rodzin i emerytów, - prowadzenie spraw związanych z udzielaniem pożyczek mieszkaniowych z ZFŚS, - prowadzenie ewidencji przyznanych świadczeń socjalnych pracownikom, członkom ich rodzin oraz emerytom, - merytoryczna kontrola wszelkich wydatków z funduszu socjalnego, - przygotowanie dokumentacji przetargowej w zakresie wykonywanej działalności.
• Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, rozwiązaniem, zmianą stosunku pracy;
• Ustalanie uprawnień i obowiązków wynikających ze stosunku pracy;
• Przygotowywanie dokumentów związanych z ubezpieczeniem społecznym i zdrowotnym pracowników i ich rodzin w ramach programu ZUS "Płatnik";
• Prowadzenie kontroli czasu pracy, ewidencji wyjść w godzinach pracy;
• Przygotowywanie dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia;
• Ustalanie uprawnień pracowników do nagród jubileuszowych oraz dodatków stażowych;
• Obsługa systemu informatycznego w zakresie programu kadrowo-płacowego,
• Prowadzenie spraw związanych z przechodzeniem pracowników na emeryturę i rentę,
• Koordynacja szkoleń dla pracowników;

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe: 2 lata doświadczenie w pracy w komórce socjalno- kadrowej, zgodne z zakresem zadań dla tego stanowiska pracy.
• Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu Prawa pracy, Ustawy o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz Ustawy o służbie cywilnej
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• szkolenia z zakresu Prawa pracy, ZFŚS, ubezpieczeń społecznych oraz służby cywilnej;
• dobra organizacja czasu i miejsca pracy;
• skuteczne działanie w sytuacjach kryzysowych;
• umiejętność pracy w zespole
• komunikatywność

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopie świadectw pracy, szkoleń, ukończonych kursów.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 31.03.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Regionalny Zarząd Gospodarki Wodnej
  50-950 Wrocław, ul. C. K. Norwida 34
  Działa Spraw Pracowniczych
  pokój nr 11
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

•   Dokumenty należy składać lub przesłać w zamkniętej kopercie z dopiskiem
AR-10/AR/2017.
•   Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie lub nie będą zawierały któregokolwiek dokumentu z wymaganych w niniejszym ogłoszeniu, nie będą rozpatrywane /o ważności aplikacji decyduje data stempla pocztowego w przypadku wysłania pocztą lub data wpływu w przypadku osobistego dostarczenia dokumentów/.
•   Wszystkie oświadczenia, CV/życiorys i list motywacyjny muszą być opatrzone datą
i własnoręcznym podpisem.
•   Kandydaci dopuszczeni do postępowania rekrutacyjnego zostaną powiadomieni telefonicznie. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem.
•   Rekrutacja odbędzie się w Regionalnym Zarządzie Gospodarki Wodnej we Wrocławiu, ul. C. K. Norwida 34, 50-950 Wrocław.
•   W procesie rekrutacji zostaną przeprowadzone: analiza dokumentów aplikacyjnych kandydatów, test wiedzy, rozmowa kwalifikacyjna.
•   Dokumenty aplikacyjne nieodebrane w okresie trzech miesięcy od zakończenia procedury konkursowej na w/w stanowisko oraz niespełniające wymogów formalnych zostaną komisyjnie zniszczone.
•   Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.