Urząd Żeglugi Śródlądowej we Wrocławiu
Ogłoszenie o naborze nr 27342ARCHIWALNE z dnia 17.05.2018 r.
-
Oferty do
27
maja
2018
-
Wymiar etatu
1
-
Stanowiska
1
-
Status
koniec naboru
-
Dodatkowe
Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki
- złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,
- spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,
- po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.
Dyrektor poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko
inspektor
do spraw: ochrony danych osobowych
Urząd Żeglugi Śródlądowej we Wrocławiu
Wrocław
pl. Powstańców Warszawy 1, 50-153 Wrocław
WARUNKI PRACY
ZAKRES ZADAŃ
- opracowanie procedur z zakresu ochrony danych osobowych, określenie zasad przetwarzania danych przez administratora, podmiot przetwarzający oraz pracowników, doradzanie i nadzór nad ich przestrzeganiem,
- podział obowiązków dotyczących ochrony danych osobowych,
- monitorowanie przepisów krajowych oraz unijnych dotyczących ochrony danych osobowych (RODO),
- przygotowywanie i prowadzenie szkoleń z zakresu ochrony danych osobowych, podejmowanie działań zwiększających świadomość osób upoważnionych do przetwarzania danych osobowych,
- prowadzenie audytów w obszarze bezpieczeństwa informacji /zgodności bezpieczeństwa przetwarzania danych osobowych z przepisami prawa i regulacjami wewnętrznymi,
- wdrożenie oraz prowadzenie analiz ryzyka w zakresie przetwarzania danych osobowych,
- udzielanie na żądanie zaleceń co do oceny skutków dla ochrony danych, prowadzenie konsultacji,
- współpraca z organem nadzorczym oraz pełnienie funkcji osoby kontaktowej,
- rozwiązywanie bieżących problemów w obszarze ochrony danych osobowych oraz uczestnictwo w procesie zarządzania incydentami bezpieczeństwa, podejmowanie odpowiednich działań w przypadku wykrycia lub podejrzenia naruszeń.
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
- Wykształcenie: wyższe
- znajomość przepisów i norm w zakresie bezpieczeństwa informacji i ochrony danych,
- doświadczenie związane z pracą i nadzorem nad danymi osobowymi,
- doświadczenie w wykonywaniu analiz ryzyka dla kluczowych procesów w organizacji.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
WYMAGANIA DODATKOWE
- doświadczenie w audytowaniu oraz wdrażaniu polityk i procedur z obszaru ochrony danych osobowych,
- doświadczenie w pełnieniu funkcji Administratora Bezpieczeństwa Informacji (ABI),
- znajomość zagadnień bezpieczeństwa systemów informatycznych, doświadczenie w pracy z danymi wrażliwymi i/lub danymi osobowymi w środowisku informatycznym.
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE
- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE
- Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
- Dokumenty należy złożyć do: 27.05.2018
- Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
- Miejsce składania dokumentów:
Urząd Żeglugi Śródlądowej we Wrocławiu
pl. Powstańców Warszawy 1
50-153 Wrocław
pok. 2153
INNE INFORMACJE:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.