Izba Celna we Wrocławiu
Ogłoszenie o naborze nr 2125ARCHIWALNE z dnia 02.08.2016 r.
-
Oferty do
12
sierpnia
2016
-
Wymiar etatu
1
-
Stanowiska
1
-
Status
koniec naboru
-
Dodatkowe
Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki
- złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,
- spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,
- po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.
Dyrektor poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko
informatyk
do spraw: utrzymania i rozwoju infrastruktury informatycznej Izby Celnej oraz podległych Urzędów Celnych .
w Wydziale Informatyki
Wrocław
Izba Celna we Wrocławiu
ul. Hercena 11
50-950 Wrocław
WARUNKI PRACY
ZAKRES ZADAŃ
- projektowanie, budowa systemów informatycznych,
- wykonywanie testów jednostkowych projektowanych systemów,
- administrowanie systemem informatycznym mającym krytyczne znaczenie w zakresie funkcjonowania izby celnej i podległych urzędów celnych,
- wdrażanie systemów informatycznych,
- opracowywanie dokumentacji poprojektowej,
- opracowywanie środowiska testowego dla budowanego systemu,
- prowadzenie szkoleń użytkowników aplikacji w zakresie administracji i obsługi.
WYMAGANIA NIEZBĘDNE
- Wykształcenie: wyższe
- doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy w obszarze praktycznych umiejętności oraz doświadczenie w tworzeniu aplikacji: praktyczna znajomości systemów operacyjnych wykorzystywanych na stanowisku pracy, doświadczenie z zakresu programowania baz danych.
- odbyte szkolenia z dziedziny informatyki, a w szczególności baz danych, systemów operacyjnych i programowania,
- umiejętność tworzenia aplikacji przynajmniej w jednym z języków programowania – znajomość ASP.NET lub C#,
- znajomość języka angielskiego na poziomie B1,
- umiejętności analityczne,
- praca pod presją czasu,
- umiejętność pracy w zespole.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
WYMAGANIA DODATKOWE
- doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy w obszarze praktycznych umiejętności oraz doświadczenie w tworzeniu aplikacji: praktyczna znajomości systemów operacyjnych wykorzystywanych na stanowisku pracy, doświadczenie z zakresu programowania baz danych.
- wiedza i umiejętności w zakresie bezpieczeństwa teleinformatycznego.
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE
- Życiorys/CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- kopia zaświadczenia o ukończeniu szkolenia z dziedziny informatyki.
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE
- Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW
- Dokumenty należy złożyć do: 12.08.2016
- Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
- Miejsce składania dokumentów:
Izba Celna we Wrocławiu
ul. Hercena 11
50-950 Wrocław
bezpośrednio w Kancelarii Izby (pok. 100) lub za pośrednictwem poczty z dopiskiem „Oferta pracy – Wydział Informatyki”.
INNE INFORMACJE:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa
w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów.