inspektor

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• - prowadzenie gospodarki transportowej oraz paliwowej - (min.: częściami zamiennymi, olejami, smarami i innymi materiałami eksploatacyjnymi, rozliczanie i prowadzenie ewidencji zużytych paliw, organizowanie przeglądów, napraw oraz konserwacji samochodów, sprzętu silnikowego, ratownicczego i innych urządzeń instalacji technicznych;
• - prowadzenie spraw dotyczących ewidencji, rejestracji i przeglądów technicznych pojazdów, przyczep i sprzętu silnikowego, przestrzeganie przepisów instrukcji kancelaryjnej oraz prowadzeni spraw według jednolitego rzeczowego wykazu akt;
• - dokonywanie zakupów i dostaw sprzętu, materiałów, urządzeń i usług niezbędnych dla prawidłowego funkcjonowania Komendy ze szczególnym uwzględnieniem procedur wynikających z ustawy prawo zamówień publicznych;
• - prowadzenie magazynu - zabezpieczenie logistyczne działań ratowniczych, ćwiczeń i szkoleń prowadzonych przez jednostki krajowego systemu ratowniczo - gaśniczego na terenie powiatu;
• - prowadzenie postępowań wyjaśniających związanych ze szkodami w mieniu Komendy, prowadznie pojazdów służbowych w ramach posiadanej kategorii prawa jazdy, współpraca z kontrahentami.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe
• staż pracy: 1 rok - prawo jazdy kat. B; umiejętność biegłej obsługi komputera, dobra znajomość przepisów prawa w zakresie ustawy o Państwowej Straży Pożarnej, KPA, ustawy o ochronie ppoż, uregulowany stosunek do służby wojskowej (dot. mężczyzn), posiadanie obywatelstwa polskiego, korzystanie w pełni z praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• - znajomość procedur urzędniczych i administracyjnych, znajomość pojazdów i sprzętu pożarniczego, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, punktualność, sumienność, dyspozycyjność, umiejętność oragnizacji pracy własnej, umiejętność przygotowania pism o charakterze urzędowym z zasosowaniem przepisów prawa.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• - prawo jazdy kategorii B.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 13.11.2018
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Świdnicy, Al. Niepodległości 8, 58-100 Świdnica - sekretariat.
  

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

• Administrator danych i kontakt do niego: Dolnośląski Komendant Wojewódzki Państwowej Straży Pożarnej we Wrocławiu (tel. 71 368 22 01)
• Kontakt do inspektora ochrony danych: tel: 71 368 22 71 - adres mail: iod@kwpsp.wroc.pl - adres pocztowy - przez przesłanie zapytania na adres Inspektor Ochrony Danych KW PSP we Wrocławiu ul. Borowska 138, 50-520 Wrocław
• Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej
• Informacje o odbiorcach danych: Komenda Powiatowa PSP w Świdnicy
• Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)
• Uprawnienia:
  • prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej
  • prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
• Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 22¹ Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO
• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

- Oferty należy złożyć do dnia 13 listopada 2018 roku do Sekretariatu KP PSP w Świdnicy Al. Niepodległości 8, 58-100 Świdnica z dopiskiem na kopercie" Nabór KSC";
- w dokumentach należy podać dane kontaktowe (adres do korespondencji, adres e- mail; nr telefonu);
- każdemu kandydatowi zostanie nadany nr identyfikacyjny , np: 1/KSC, 2/KSC........10/KSC itd - o którym zostanie poinformowany. W oparciu o przyznane kandydatom nr identyfikacyjne będą ogłaszane wyniki poszczególnych etapów postępowania kwalifikacyjnego. Postępowanie kwalifikacyjne odbędzie się w trzech etapach:
- etap I - weryfikacja wymaganych dokumentów (sprawdzenie kompletności złożonych ofert oraz spełnienia wszystkich wymogów zamieszczonych w ogłoszeniu);
- etap II - sprawdzian wiedzy i umiejętności z zadań na danym stanowisku ( test jednokrotnego wyboru - czas trwania 30 minut, test składa się z 20 pytań) - maksymalna liczba punktów do uzyskania - 20. Wymogiem niezbędnym do dopuszczenia do trzeciego etapu naboru jest uzyskanie co najmniej połowy maksymalnej liczby punktów z testu.
- etap III - rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami.
Nieprzystąpienie kandydata/kandydatki w wyznaczonym terminie do któregokolwiek z etapów naboru powoduje wykluczenie z dalszego postępowania. Informacje z etapów zostaną umieszczone na stronie internetowej KP PSP w Świdnicy. Po zakończonym postępowaniu rekrutacyjnym oferty osób nie ujętych w protokole zostaną zniszczone. Przewidywane zatrudnienie 01 grudzień 2018 roku. Orientacyjna wysokość zarobków 2500 złotych brutto.

WZORY OŚWIADCZEŃ:

• Oświadczenie w związku z ubieganiem się o stanowisko niebędące wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej