Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Szczecinku

Ogłoszenie o naborze nr 51222ARCHIWALNE z dnia 22.07.2019 r.

  • Oferty do
    31

    sierpnia

    2019

  • Wymiar etatu
    1
  • Stanowiska
    1
  • Status
    koniec naboru
Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ


Powiatowy Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko

inspektor weterynaryjny

do spraw: bezpieczeństwa żywności i rolniczego handlu detalicznego

Zespół ds.bezpieczeństwa żywności



Miejsce wykonywania pracy:

Szczecinek

Adres urzędu:

Inspekcja Weterynaryjna Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Szczecinku
78-400 Szczecinek ul.Szczecińska 40

WARUNKI PRACY

Praca w terenie objętym nadzorem powiatowego lekarza. Kontakt ze zwierzętami. Prowadzenie samochodu służbowego, wyjazdy służbowe. Obsługa urządzeń pomiarowych i biurowych. Budynek nie przystosowany dla osób niepełnosprawnych.

ZAKRES ZADAŃ

  • Wykonywanie zadań z zakresu nadzoru weterynaryjnego nad warunkami weterynaryjnymi w podmiotach zajmujących się pozyskiwaniem ,przetwarzaniem i przechowywaniem srodków spożywczych pochodzenia zwierzęcego .
  • Pobieranie prób surowców i wyrobów do badań jakości żywności w tym RHD .
  • Realizacja zadań wynikających z Krajowego Programu badań kontrolnych substancji niedozwolonych w produktach pochodzenia zwierzęcego.
  • Prowadzenie dokumentacji , rejestrów, zestawień( w tym elektronicznych) z zakresu nadzoru nad gospodarstwami i produkcją żywności koniecznych do sprawozdawczości.
  • Prowadzenie postępowań administracyjnych i mandatowych w sprawach objętych zakresem czynności.
  • Wykonywanie innych czynności z zakresu zadań Inspekcji Weterynaryjnej zleconych przez powiatowego lekarza.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

  • Wykształcenie: wyższe lekarz weterynarii lub technolog żywności
  • Umiejętność prowadzenia samochodu ( prawo jazdy Kat.B)
  • umiętność obsługi programów komputerowych
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • prawa jazdy do wglądu
  • dowodu osobistego do wglądu
  • dyplomu potwierdzającego wykształcenie do wglądu
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

  • Dokumenty należy złożyć do: 31.08.2019
  • Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
  • Miejsce składania dokumentów:
    Inspekcja Weterynaryjna Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Szczecinku
    78-400 Szczecinek ul.Szczecińska 40
    tel.94 37 435 29

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

  • Administrator danych i kontakt do niego: Powiatowy Lekarz Weterynarii w Szczecinku szczecinek.piw@wetgiw.gov.pl tel.94 37 435 29
  • Kontakt do inspektora ochrony danych: iod@zeto.koszalin.pl tel.94 34 73 870
  • Cel przetwarzania danych:
    przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
  • Informacje o odbiorcach danych: Pani/a dane osobowe mogą być udostępnione jedynie podmiotom upoważnionym (Urząd Skarbowy , ZUS) w wypadku podjęcia pracy w IW. Przetwarzane będą w Inspekcji Weterynaryjnej jedynie do celów rekrutacji.
  • Okres przechowywania danych:
    czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
  • Uprawnienia:
    1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
    2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
    3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
    4. prawo do usunięcia danych osobowych;
      - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
    5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
  • Podstawa prawna przetwarzania danych:
    1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
    2. art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
    3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
  • Informacje o wymogu podania danych:
    Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, miejsce zamieszkania, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia do służby cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

    Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

    Jeżeli dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 2 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
  • Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Przyjmowane będą tylko aplikacje zgodne z treścią ogłoszenia ( wykształcenie) ,kompletne dokumenty z własnoręcznym podpisem .
Osoby wybrane we wstępnej weryfikacji zostaną zaproszone telefonicznie na rozmowę kwalifikacyjną.
Pozostałe dokumenty zostaną zniszczone komisyjnie trzy miesiące po opublikowaniu wyników naboru.



Liczba odwiedzin: 3369

Wytworzył/odpowiada: Powiatowy Lekarz Weterynarii

Jednostka organizacyjna: Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Szczecinku

Udostępnił: Miroslawa Niwińska

Komórka organizacyjna: sekretariat

Wprowadzono: 22.07.2019

Strona używa plików cookies, aby ułatwić Tobie korzystanie z serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Brak zmiany ustawienia przeglądarki oznacza wyrażenie zgody. Więcej informacji w Polityce prywatności.

×