Starszy specjalista

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Dokonywanie analiz utrzymania we właściwym stanie technicznym koryt rzek i urządzeń wodnych będących w administracji RZGW;
• Prowadzenie spraw związanych z uzyskaniem dla planowanych robót utrzymaniowych wymaganych dokumentacji, uzgodnień i pozwoleń;
• Zlecanie wykonania robót lub usług nie podlegającym Ustawie z dnia 29 stycznia 2004 - Prawo zamówień publicznych na potrzeby realizowanych zadań;
• Kontrola nad utrzymaniem we właściwym stanie technicznym urządzeń wodnych, dla których RZGW pełni funkcje właścicielskie, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. - Prawo budowlane
• Udział na prawach strony w postępowaniach o wydanie decyzji o lokalizacji inwestycji celu publicznego oraz decyzji o warunkach zabudowy dla inwestycji zlokalizowanych na wodach administrowanych przez RZGW;
• Udział w postępowaniach wodnoprawnych oraz innych postępowaniach administracyjnych związanych z zagadnieniami prowadzonymi przez wydział;
• Prowadzenie spraw związanych z utrzymaniem „budowli specjalnych” i współpraca z Samodzielnym Stanowiskiem ds. Obronnych i Ochrony Informacji Niejawnych;
• Współpraca z zespołem ds. Zamówień Publicznych w celu opracowywania SIWZ dla planowanych zadań realizowanych przez wydział;

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe w zakresie budownictwa wodnego lub w zakresie ochrony środowiska lub w zakresie geografii;
• doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy w administracji publicznej na stanowisku, które wymagało znajomości i umiejętności stosowania przepisów prawa: budowlanego, wodnego, ochrony przyrody i środowiska, planowania i zagospodarowania przestrzennego i zamówień publicznych;
• znajomość przepisów: Prawa wodnego, Prawa budowlanego, Prawa zamówień publicznych, Prawa Ochrony środowiska, Ustawy o ochronie przyrody, Ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, Ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko, Kodeksu Postępowania Administracyjnego;
• umiejętność stosowania przepisów prawa w praktyce;
• sprawna obsługa komputera i znajomość programów pakietu Microsoft Office (Word, Excel PowerPoint);
• umiejętność redagowania pism;
• znajomość i umiejętność obsługi programów komputerowych ArcGis i AutoCad;
• umiejętność analizowania problemów i proponowania sposobów ich rozwiązywania;
• umiejętność dobrej organizacji pracy własnej i współpracy z zespołem;
• rzetelność, systematyczność, terminowość;
• umiejętność działania w sytuacjach stresowych oraz pod presją czasu;
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• dodatkowe wykształcenie z zakresu: geograficznych systemów informacyjnych (GIS) oraz prawa i administracji;
• znajomość języka angielskiego lub/i niemieckiego w stopniu komunikatywnym;
• operatywność, komunikatywność, asertywność;
• znajomość kwestii związanych z uzgadnianiem bądź tworzeniem dokumentacji projektowych

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 03.02.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Regionalny Zarząd Gospodarki Wodnej
  Tama Pomorzańska 13a
  70-030 Szczecin
  z dopiskiem "Oferta pracy: I/IW-SSP/1"
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Oferty należy składać w zaklejonych kopertach. Dokumenty aplikacyjne powinny zawierać oświadczenia o treści wskazanej w ogłoszeniu, własnoręcznie podpisane i opatrzone aktualną datą. List motywacyjny powinien być podpisany własnoręcznym podpisem. Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni o terminie dalszych etapów rekrutacji. Prosimy o podanie możliwie pełnych danych kontaktowych – adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu. Nie zwracamy przesłanych dokumentów aplikacyjnych. Oferty osób wskazanych w protokole z naboru jako najlepsze, a nie zakwalifikowanych do zatrudnienia niszczone są po upływie 3 miesięcy od zatrudnienia osoby wyłonionej w postępowaniu. Po zakończeniu naboru oferty osób niezatrudnionych zostaną komisyjnie zniszczone.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. : 91 44-11-260 p. Grażyna Barańska

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.