starszy inspektor

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• We wspołpracy z innymi komórkami organizacyjnymi opracowywanie planów kontroli wewnetrznych i sprawozdań z ich realizacji w celu przedłożenia wyników kontroli Regionalnemu Dyrektorowi.
• Systematyczne analizowanie i w miare potrzeby inicjowanie dokonywania aktualizacji obowiązujacych w Regionalnej Dyrekcji uregulowań wewnetrznych dotyczacych zakresu działania Zespołu do spraw Obsługi Organaizacyjnej i Informatyki w celu wsparcia Regionalnego Dyrektora w zapewnieniu stałej aktualności i zgodności z prawem tych dokumentów.
• Sporzadzanie projektów aktów prawnych wydawanych przez Regionalnego Dyrektora w zakresie działania Zespołu do Spraw Obsługi Organizacyjnej i Informatyki w celu wsparcia Regionalnego Dyrektora w sprawnym zarzadzaniu Urzędem.
• We współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi, sporzadzanie rocznych sprawozdań z działalności Regionalnej Dyrekcji w celu wsparcia Regionalnego Dyrektora w realizacji obowiązku ustawowego.
• Prowadzenie rejestru zarzadzeń Regionalnego Dyrektora w celu zapewnienia skutecznego nadzoru nad wewnętrznymi aktami normatywnymi.
• We wspołpracy z innymi komórkami organizacyjnymi Regionalnej Dyrekcji, sporządzanie sprawozdań statystycznych oraz obowiązkowych, okresowych raportów i informacji w celu wsparcia Regionalnego Dyrektora w wywiązaniu sie z obowiązku sprawozdawczego.
• We współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi, opracowywanie ocen realizacji zaleceń pokontrolnych w celu przedstawienia jej Regionalnemu Dyrektorowi oraz przygotowywanie projektów odpowiedzi na zalecenia pokontrolne.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy w pracy w administracji publicznej
• umiejetnośc obsługi komputera w zakresie MS Office
• umiejetności analityczne,kreatywność, odpowiedzialnośc i rzetelność
• terminowość, samodzielność, komunikatywność oraz odporoność na stres.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy w obszarze obsługi administracyjno-orgaznizacyjnej

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopia dokumentu wskazująca na posiadanie 6 miesięcznego doświadczenia w pracy w administracji publicznej (umowy cywilnoprawne, świadectwa pracy, zakresy obowiązków i inne ) z których jednoznacznie wynika okres doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 11.07.2016
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Szczecinie ul. Firlika 20; 71 - 637 Szczecin, z dopiskiem konkurs starszy inspektor do ZOOiI
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

- W ofercie należy podać dane kontaktowe m.in. adres e-mail, numer telefonu.
- Wymagane dokumenty i oświadczenia muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem. Wzór oświadczeń zamieszczono na stronie BIP RDOŚ w Szczecinie
- Oferty należy składać w zamkniętych kopertach.
- Oferty otrzymane po terminie, nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego).
- Oferty złożone przez kandydatów, którzy nie zostali wytypowani do zatrudnienia, są niszczone komisyjnie, po upływie 3 miesięcy po zakończeniu rekrutacji. Oferty te mogą zostać na wniosek adresata, odebrane osobiście u pracownika Kadr.
- Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 914305-220 (Kadry); 914305-227 (Kierownik Zespołu).
- Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.
- Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.