starszy inspektor

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Administrowanie oraz zapewnienie właściwego stanu technicznego użytkowanych obiektów, pomieszczeń i lokali mieszkalnych pozostających w dyspozycji Komendy w celu właściwego i należytego funkcjonowania KM PSP i JRG,
• przestrzeganie terminów i organizowanie wymaganych przeglądów technicznych posiadanych urządzeń i instalacji użytkowych w obiektach (odgromowej, elektrycznej, gazowej, ogrzewczej, wentylacyjnej i przewodów spalinowych),
• przestrzeganie terminów i organizowanie przeglądów stanu technicznego obiektów (roczne i pięcioletnie),
• zlecanie i organizowanie bieżących napraw związanych z utrzymaniem obiektów, sprawowanie nadzoru nad instalacjami grzewczymi,
• planowanie potrzeb materiałowo-technicznych dla KM PSP, wyposażanie w środki trwałe, nietrwałe, biurowe, techniczne, gospodarcze, dokonywanie zakupów w tym zakresie oraz opracowywanie rozdzielników w celu zapewnienia środków i materiałów do realizacji zadań,
• branie udziału w pracach komisji przetargowej przy zakupach, remontach lub inwestycjach w celu prawidłowego przebiegu postępowań,
• planowanie i nadzorowanie realizacji przedsięwzięć inwestycyjnych Komendy Miejskiej PSP w Szczecinie, szczególnie w zakresie: nadzoru nad wykonawstwem inwestycji i dokonywaniem rozliczeń finansowo – materiałowych, sporządzania umów, dokumentacji i sprawozdawczości w celu systematycznego i racjonalnego planowania inwestycji i ich dokumentowania.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie techniczne
• staż pracy: 5 lat w administracji publicznej,
• co najmniej 3 lata stażu pracy na podobnym stanowisku,
• znajomość ustawy o Państwowej Straży Pożarnej, Kodeksu Postępowania Administracyjnego, ustawy o Zamówieniach Publicznych.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: średnie budowlane
• szkolenia z zakresu zamówień publicznych.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kserokopie zaświadczeń ukończonych kursów i szkoleń przydatnych na ww. stanowisku
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• kserokopie zaświadczeń ukończonych kursów i szkoleń

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 21.02.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Komenda Miejska Państwowej Straży Pożarnej w Szczecinie
  ul. Grodzka 1/5
  70-560 Szczecin
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Planowany termin zatrudnienia 01 kwietnia 2017 r. Wynagrodzenie: (brutto) około 2100 zł plus wysługa.
Oferty należy składać w zaklejonej kopercie z dopiskiem "oferta zatrudnienia w służbie cywilnej na stanowisku starszego inspektora ds. kwatermistrzowskich". Oferty otrzymane po terminie oraz niekompletne nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego). Oświadczenia muszą być opatrzone datą i podpisane własnoręcznie.
Techniki i metody naboru: weryfikacja formalna nadesłanych ofert, sprawdzian wiedzy merytorycznej deklarowanej w dokumentach aplikacyjnych (test), rozmowa kwalifikacyjna.
Lista kandydatów spełniających wymagania formalne oraz informacja o terminie i miejscu kolejnego etapu naboru umieszczona zostanie w dniu 23 lutego 2017 r. na stronie internetowej KM PSP w Szczecinie: www.straz.szczecin.pl oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Komendy. Rozmowa kwalifikacyjna oraz test wiedzy odbędzie się w dniu 27 lutego 2017 r.
Oferty odrzucone w razie ich nieodebrania w ciągu 2 tygodni od daty zakończenia rekrutacji zostaną komisyjnie zniszczone.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: (91) 434-84-03.