starszy inspektor

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• kontrola jakości handlowej artykułów rolno- spożywczych w produkcji , obrocie oraz sprowadzanych lub wywożonych za granicę,
• sporządzanie dokumentacji z postępowania kontrolnego i pokontrolnego,
• ocena jakości handlowej artykułów rolno- spożywczych na wniosek przedsiębiorcy,
• wykonywanie zadań określonych w przepisach o nawozach i nawożeniu, o organizacji rynków rolnych, o rolnictwie ekologicznym, o rejestracji i ochronie nazw i oznaczeń rolno-spożywczych oraz o produktach tradycyjnych,
• kontrola zgodności ze wspólnotowymi standardami jakości handlowej dla świeżych owoców i warzyw na rynku krajowym oraz sprowadzanych i wywożonych do krajów trzecich,
• wykonywanie prac związanych z działalnością wydziału,

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie technologia żywności , rolnicze
• doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy w administracji publicznej , jednostkach kontrolnych, w produkcji art.rolno-spożywczych
• umiejętność korzystania z przepisów prawnych,
• obsługa komputera,
• prawo jazdy kat.B.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: wyższe towaroznawstwo , technologia żywności, rybactwo, zootechnika, rolnicze
• doświadczenie zawodowe: 1 rok w administracji publicznej , jednostkach kontrolnych, w produkcji art.rolno-spożywczych
• komunikatywność,
• umiejętność pracy w zespole,
• analityczne myślenie
• zdolność do pracy w sytuacjach stresowych

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopie świadectw pracy i dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje w tym prawo jazdy.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 10.04.2018
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych
  ul.Wały Chrobrego 4
  70-502 Szczecin
  
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Oferty należy składać w zaklejonych kopertach z dopiskiem"Oferta pracy" pocztą lub osobiście . Oferty złożone osobiście lub nadesłane (liczy się data stempla pocztowego)po terminie nie będą rozpatrywane. Wymagane dokumenty tj. list motywacyjny, życiorys i oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie testu i/lub rozmowy kwalifikacyjnej (oczekiwana znajomość ustawy o jakości handlowej artykułów rolno-spoż., rozporządzenia PEiR(UE)Nr 1169/2011 w sprawie przekazywania konsumentom informacji na temat żywności (…) i KPA). Oferty złożone przez kandydatów, które nie zostały zakwalifikowane do postępowania rekrutacyjnego, nie zostały wskazane jako najlepsze w protokole z naboru lub niezakwalifikowanych do zatrudnienia są niszczone komisyjnie po upływie 3 miesięcy od dnia obsadzenia stanowiska. Oferty te mogą zostać na wniosek adresata odesłane lub odebrane osobiście w pok. 027 przed upływem tego terminu. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu : (91) 43 03 272.