Komenda Wojewódzka Policji w Szczecinie

Ogłoszenie o naborze nr 22265ARCHIWALNE z dnia 14.02.2018 r.

Oferty do
21
lutego

2018
Wymiar etatu
1
Stanowiska
1
Status
koniec naboru
Dodatkowe
Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki

złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,

spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,

po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.
Zastępstwo

Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że urząd poszukuje kandydatów do pracy na czas przewidywanej nieobecności swojego pracownika. Jeśli w ogłoszeniu nie wskazano okresu zastępstwa, możesz o to spytać w urzędzie. Osoba zatrudniona na zastępstwo jest członkiem korpusu służby cywilnej.

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Zachodniopomorski Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko

psycholog

do spraw: zarządzania zasobami ludzkimi

w Sekcji Psychologów

Miejsce wykonywania pracy:

Szczecin

Adres urzędu:

Komenda Wojewódzka Policji w Szczecinie
ul. Małopolska 47
70-515 Szczecin

WARUNKI PRACY

• Praca w pełnym wymiarze czasu pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 7.30 –15.30 • Pierwsza pomoc emocjonalna oraz interwencja kryzysowa realizowane wobec policjantów i pracowników Policji poza wyznaczonymi godzinami pracy • Praca z przewagą wysiłku umysłowego • Praca samodzielna, wymagająca szczególnej koncentracji • Praca wymagająca przemieszczania się wewnątrz budynku i poza nim • Naturalne i sztuczne oświetlenie • Praca przy monitorze ekranowym poniżej 4 godzin Informacje o wysokości proponowanego wynagrodzenia zasadniczego: mnożnik 1,5491; wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 2.902,77 zł brutto.

ZAKRES ZADAŃ

Prowadzenie lokalnego doskonalenia zawodowego dla kadry kierowniczej (w formie m.in. warsztatów i treningów) rozwijającego kompetencje zawodowe
Przygotowanie narzędzi do diagnozy zjawisk zachodzących w jednostkach Policji w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi
Prowadzenie działań diagnostyczno-konsultacyjnych ukierunkowanych na poszukiwanie rozwiązań optymalizujących zarządzanie zasobami ludzkimi w jednostkach Policji (również w trakcie dyżurów)
Monitorowanie procesu adaptacji policjantów w służbie przygotowawczej
Sporządzanie analiz będących podstawą do wdrażania nowoczesnych i efektywnych rozwiązań z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
W uzasadnionych przypadkach wykonywanie zadań z zakresu opieki psychologicznej i psychoedukacji, w tym działalności interwencyjnej

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

Wykształcenie: wyższe mgr psychologii
doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy w zawodzie psychologa
Uprawnienia do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” potwierdzone dokumentem wydanym przez organy Policji lub ABW albo zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego mającego na celu uzyskanie dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne”
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

Doświadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia warsztatów lub treningów psychologicznych (także w formie referencji)
Doświadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia konsultacji z przedstawicielami kadry kierowniczej/menadżerskiej

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

Życiorys/CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” wydanym przez organy Policji lub ABW albo oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Referencje, opinie

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Dokumenty należy złożyć do: 21.02.2018
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Komenda Wojewódzka Policji w Szczecinie
Wydział Kadr i Szkolenia
ul. Małopolska 47, pok. 2
70-515 Szczecin

z dopiskiem: „Oferta zatrudnienia w służbie cywilnej nr 9/2018”.

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Oferty należy składać w zaklejonych kopertach.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie testu i rozmowy kwalifikacyjnej.
Oferty kandydatów niezakwalifikowanych do zatrudnienia są niszczone po upływie 3 miesięcy od dnia obsadzenia stanowiska. Oferty te mogą zostać odebrane osobiście w Wydziale Kadr i Szkolenia KWP w Szczecinie przed upływem tego terminu.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 91 82 11 261 lub 91 82 11 235.