inspektor wojewódzki

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Realizacja zobowiązań wynikających z przyjętych przez Wojewodę zaproszeń, patronatów, udziału w komitetach honorowych w celu udzielania odpowiedzi na nadesłaną korespondencję, a także w celu kreowania pozytywnego wizerunku Urzędu Wojewody oraz Zachodniopomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Szczecinie.
• Zapewnienie techniczno-organizacyjnej obsługi Biura Wojewody oraz Dyrektora Biura Wojewody w zakresie obsługi kancelaryjnej w celu zapewnienia terminowego obiegu korespondencji.
• Prowadzenie rejestru wydatków Biura Wojewody realizowanych na potrzeby Wojewody i Wicewojewody.
• Prowadzenie spraw związanych z przekazywaniem ministrowi właściwemu do spraw zagranicznych uchwał organów jednostek samorządu terytorialnego wraz ze stosowną dokumentacją o przystąpieniu do międzynarodowych zrzeszeń w celu wydania pozwolenia właściwego ministra na działalność gmin w stowarzyszeniach.
• Organizacja obchodów świąt państwowych, uroczystości wręczania odznaczeń państwowych, a także innych przedsięwzięć z udziałem przedstawicieli samorządu, nauki, kultury i sztuki z udziałem Wojewody i Wicewojewody w celu zapewnienia ich właściwego przebiegu, zgodnego z zasadami protokołu dyplomatycznego i precedencji państwowej.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe magisterskie
• j.angielski w stopniu komunikatywnym
• znajomość ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie
• znajomość ustawy o służbie cywilnej
• znajomość protokołu dyplomatycznego
• poprawność w mowie i piśmie
• umiejętność pracy w zespole, radzenia sobie w trudnych sytuacjach, wysoka kultura osobista, komunikatywność, bardzo dobra organizacja pracy
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• staż pracy: 6 miesięcy w urzędach administracji rządowej lub samorządowej
• przeszkolenie z protokołu dyplomatycznego, organizacji casu pracy
• znajomość j.niemieckiego w stopniu komunikatywnym
• umiejętność pracy pod dużą presją czasu, odporność na stres
• orientacja w aktualnej sytuacji politycznej, gospodarczej oraz społecznej województwa zachodniopomorskiego

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 08.06.2016
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie
  Biuro Organizacji i Kadr, pok. 283
  ul. Wały Chrobrego 4, 70-502 Szczecin
  z dopiskiem: „oferta zatrudnienia w służbie cywilnej nr 24 ”
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto ok. 2600 zł.

Oferty należy składać w zaklejonych kopertach.
Wzory oświadczeń znajdują się na stronie internetowej ZUW w Szczecinie, w zakładce „Praca”.
Do składania dokumentów zachęcamy również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu.

Etapy postępowania kwalifikacyjnego:
1.   selekcja ofert
2.   test wiedzy (ustawy oraz znajomość języka angielskiego)
3.   rozmowa kwalifikacyjna

Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie postępowania kwalifikacyjnego telefonicznie lub e-mailem.
Dane kontaktowe należy podać w składanej ofercie.
Oferty kandydatów niezakwalifikowanych do zatrudnienia mogą zostać odebrane osobiście w Biurze Organizacji i Kadr ZUW
w Szczecinie, pok. 281 w okresie 3 miesięcy od zakończenia naboru.
Aplikacje nieodebrane przed upływem tego terminu zostaną komisyjnie zniszczone.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 91/ 43 03 441.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakakolwiek inną cechę prawnie chronioną.