inspektor weterynaryjny

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• przeprowadzanie kontroli merytorycznej i działalności Powiatowych Lekarzy Weterynarii w zakresie sprawowania przez nich nadzoru nad warunkami weterynaryjnymi przy produkcji środków spożywczych pochodzenia zwierzęcego, w celu zapewnienia ochrony zdrowia publicznego,
• prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją bieżących działań zespołu – przygotowywanie projektów pism i dokumentów dla WLW , pozyskiwanie i analiza danych otrzymanych od Powiatowych Lekarzy Weterynarii,
• opracowywanie i sporządzanie sprawozdań i zestawień na żądanie WLW, GLW
• przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pokontrolnej, związanej z kontrolą działalności PLW w zakresie sprawowanego przez nich nadzoru warunkami weterynaryjnymi przy produkcji środków spożywczych pochodzenia zwierzęcego, w celu zapewnienia ochrony zdrowia publicznego, weryfikacja wykonania oraz przygotowywanie wstępnej oceny kontrolowanej działalności,
• analiza oraz przekazywanie informacji celem aktualizacji rejestrów podmiotów nadzorowanych prowadzonych przez Powiatowych Lekarzy Weterynarii, prowadzenie sprawozdawczości miesięcznej, kwartalnej, rocznej z wykonywanych zadań
• śledzenie wymagań eksportowych krajów trzecich, weryfikacja aplikacji zakładów ubiegających się o uprawnienia eksportowe, ewidencja, przechowywanie i dystrybucja eksportowych i przedeksportowych druków świadectw zdrowia oraz świadectw zdrowia dla towarów przeznaczonych do wysyłek do krajów trzecich, sporządzanie sprawozdań z zakresu eksportu środków spożywczych pochodzenia zwierzęcego do krajów trzecich,
• przygotowywanie sprawozdań statystycznych dla GUS ,
• analizowanie dokumentacji odwoławczej dotyczącej postępowań administracyjnych i przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych dla WLW w obszarze bezpieczeństwa żywności
• udział w opracowywaniu rocznych planów i harmonogramów kontroli Powiatowych Lekarzy Weterynarii
• prowadzenie sprawozdawczości miesiecznej i kwartalnej z wykonywanych zadań, analiza oraz aktualizacja rejestrów podmiotów nadzorowanych.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe weterynaryjne lub wyższe technologia żywności lub pokrewne
• prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii na terytorium RP (dotyczy lekarza weterynarii),
• znajomość prawa żywnościowego wspólnotowego, krajowego i państw trzecich,
• znajomość aktualnie obowiązujących przepisów prawa w zakresie postępowania administracyjnego,
• umiejętność pracy w zespole, kreatywność, dyspozycyjność,
• umiejętność organizowania i planowania pracy.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• doświadczenie zawodowe: preferowane w zakresie realizacji zadań związanych z obszarem higieny żywności
• staranność, rzetelność, obowiązkowość,
• prawo jazdy kat. B.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• kopia świadectw pracy potwierdzających zatrudnienie, a w przypadku bieżącego zatrudnienia- zaświadczenie o zatrudnieniu,
• kopia aktualnego dokumentu (zaświadczenia) potwierdzającego prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
• kopia prawa jazdy kat B,
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 29.05.2019
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Szczecinie 71-337 Szczecin ul. Ostrawicka 2 z dopiskiem „oferta zatrudnienia w służbie cywilnej- inspektor ds. bezpieczeństwa żywności” (liczy się data stempla pocztowego ).
  
  

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

Administrator danych i kontakt do niego: Inspekcja Weterynaryjna Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Szczecinie - 91 48 98 200
Kontakt do inspektora ochrony danych: Inspektor Ochrony Danych Osobowych - 91 48 98 254
Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej
Informacje o odbiorcach danych: Inspekcja Weterynaryjna Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Szczecinie 71-337 Szczecin ul. Ostrawicka 2
Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)
Uprawnienia:
prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej
prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO
Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej.
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Rozpatrzeniu nie będą podlegać oferty niespełniające wymagań określonych w ogłoszeniu a także oferty, które nie zawierają kompletu wymaganych dokumentów oraz własnoręcznych podpisów pod listem motywacyjnym i pod oświadczeniami. Przyjmujemy tylko kompletne kserokopie dokumentów. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone w ciągu miesiąca od daty zakończenia naboru, natomiast aplikacje kandydatów wyłonionych, ale nie zatrudnionych w trakcie naboru są niszczone po upływie 3 miesięcy od dnia obsadzenia stanowiska pracy. Na wniosek kandydata złożone dokumenty mogą być zwrócone do rąk kandydata za osobistym pokwitowaniem.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (091) 4898210, ( 091 ) 4898251, (091) 4898221.
Proponowane zatrudnienie: maj-czerwiec 2019 roku.
Wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 4.000 -4.400 złotych brutto.