inspektor weterynaryjny

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• Obsługa kontroli wymogów wzajemnej zgodności na poziomie Wojewódzkiego Inspektoratu Weterynarii. Nadzór i kontrola realizacji przez podlegle powiatowe inspektoraty weterynarii zadań związanych z kontrolą wymogów wzajemnej zgodności.
• Obsługa kontroli identyfikacji i rejestracji zwierząt na poziomie Wojewódzkiego Inspektoratu Weterynarii. Nadzór i kontrola realizacji przez podległe powiatowe inspektoraty weterynarii zadań związanych z kontrolą identyfikacji i rejestracji zwierząt.
• Realizacja zadań wynikających z zakresu statystyki i sprawozdawczości w obszarach: kontroli wymogów wzajemnej zgodności, identyfikacji i rejestracji zwierząt oraz dobrostanu i zdrowia zwierząt w celu złożenia raportu urzędowi wyższego szczebla lub na wniosek.
• Przygotowywanie i prowadzenie szkoleń z zakresu kontroli wymogów wzajemnej zgodności i identyfikacji i rejestracji zwierząt.
• Przygotowywanie projektów pism i dokumentów z zakresu kompetencji działu Z/OCH w celu przedłożenia Wojewódzkiemu Lekarzowi Weterynarii w Szczecinie.
• Obsługa na poziomie Wojewódzkiego Inspektoratu Weterynarii dostępu do IW-SIRZ, PA, CBDK.
• Wykonywanie i pomoc przy wykonywaniu innych zadań z zakresu działań zespołu Z/OCH zgodnie z poleceniami przełożonego.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: wyższe weterynaryjne lub wyższe z zakresu spraw należących do właściwości Inspekcji Weterynaryjnej (zootechniczne, rolnicze, biologiczne)
• staż pracy: 1 rok w administracji publicznej w zakresie realizacji zadań związanych z weterynarią,
• prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii na terytorium RP (dotyczy lekarza weterynarii),
• znajomość prawa weterynaryjnego,
• znajomość aktualnie obowiązujących przepisów prawa w zakresie postępowania administracyjnego,
• umiejętność interpretacji przepisów prawa,
• umiejętność obsługi komputera.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopia świadectw pracy potwierdzających zatrudnienie, a w przypadku bieżącego zatrudnienia- zaświadczenie o zatrudnieniu,
• kopia aktualnego dokumentu (zaświadczenia) potwierdzającego prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
• kopia prawa jazdy kat B,
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym
• prawo jazdy kat. B,
• staranność, rzetelność, obowiązkowość.

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 07.01.2019
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Szczecinie 71-337 Szczecin ul. Ostrawicka 2 z dopiskiem „oferta zatrudnienia w służbie cywilnej – inspektor do spraw zdrowia i ochrony zwierząt w ramach kontroli wymogów wzajemnej zgodności” (liczy się data stempla pocztowego ).
  

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

Administrator danych i kontakt do niego: Inspekcja Weterynaryjna Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Szczecinie - 91 48 98 200
Kontakt do inspektora ochrony danych: Inspektor Ochrony Danych Osobowych - 91 48 98 254
Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej
Informacje o odbiorcach danych: Inspekcja Weterynaryjna Wojewódzki Inspektorat Weterynarii w Szczecinie 71-337 Szczecin ul. Ostrawicka 2
Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)
Uprawnienia:
prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej
prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO
Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej.
Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane.
Rozpatrzeniu nie będą podlegać oferty niespełniające wymagań określonych w ogłoszeniu a także oferty, które nie zawierają kompletu wymaganych dokumentów oraz własnoręcznych podpisów pod listem motywacyjnym i pod oświadczeniami. Przyjmujemy tylko kompletne kserokopie dokumentów. Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone w ciągu miesiąca od daty zakończenia naboru, natomiast aplikacje kandydatów wyłonionych, ale nie zatrudnionych w trakcie naboru są niszczone po upływie 3 miesięcy od dnia obsadzenia stanowiska pracy. Na wniosek kandydata złożone dokumenty mogą być zwrócone do rąk kandydata za osobistym pokwitowaniem.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (091) 4898258, (091) 4898210 ( 091 ) 4898221.
Wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 4200 złotych brutto miesięcznie.

WZORY OŚWIADCZEŃ:

• Oświadczenie w związku z ubieganiem się o stanowisko niebędące wyższym stanowiskiem w służbie cywilnej