inspektor

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• księgowanie przychodów, rozchodów oraz przesunięć środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych w ewidencji analitycznej oraz komputerowej ( Unisoft-moduł majątek trwały
• rozliczanie drogą inwentaryzacji rzeczywistego stanu aktywów i pasywów środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych, sporządzanie zestawień różnic inwentaryzacyjnych
• prowadzenie kartotek analitycznych środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych
• sporządzanie zestawień wodnych budowli inżynierskich, portowych, i innych obiektów budowlanych ( w tym budynków sklasyfikowanych do Krajowego Rejestru Zabytków) utrzymywanych przez Urząd
• sporządzanie rocznych protokołów weryfikacyjnych: gruntów, wartości niematerialnych i prawnych oraz budowli trudnodostępnych
• klasyfikowanie środków trwałych do odpowiednich grup wynikających z Klasyfikacji Środków Trwałych
• sporządzanie rocznego sprawozdania o stanie i ruchu środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych, w porozumieniu z wydziałami dysponującymi środkami inwestycyjnymi
• uczestniczenie w komisjach związanych z przekazywaniem nieruchomości właściwym organom administracji

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe: 3 miesiące w administracji publicznej
• znajomość przepisów ustawy o rachunkowości i ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych,
• znajomość obsługi komputera
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 23.01.2017
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Urząd Morski w Szczecinie
  Wydział Spraw Pracowniczych, pok. 221 a
  Plac Stefana Batorego 4, 70-207 Szczecin
  
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data stempla pocztowego). Wymagane dokumenty tj. życiorys, list motywacyjny i oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane. Oferty otrzymane po terminie lub odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Dodatkowe informacje dotyczące naboru pod nr tel.: 91 4403466. Dodatkowe informacje dotyczące wyniku naboru pod nr tel.: 914403410.