Urząd Morski w Szczecinie

Ogłoszenie o naborze nr 26757ARCHIWALNE z dnia 09.05.2018 r.

Oferty do
8
czerwca

2018
Wymiar etatu
1
Stanowiska
1
Status
koniec naboru
Dodatkowe
Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki

złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,

spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,

po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Dyrektor poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko

inspektor

do spraw: pomiarów morskich

w Wydziale Pomiarów Morskich

Miejsce wykonywania pracy:

Szczecin

Urząd Morski w Szczecinie
Wydział Pomiarów Morskich
ul. Światowida 16 C
71-727 Szczecin

Adres urzędu:

Urząd Morski w Szczecinie
Plac Stefana Batorego 4
70-207 Szczecin

WARUNKI PRACY

Praca w biurze i w terenie na jednostkach pływających, w trudnych warunkach hydrometeorologicznych, na budowlach hydrotechnicznych w obecności ruchliwych urządzeń portowych i akwenów wodnych; wysiłek fizyczny związany z obsługą ciężkiego sprzętu pomiarowego o wadze do 50 kg. Praca w biurze przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, w budynku z wejściem schodami. Brak wind i podjazdu. Toalety nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych. Stale powtarzające się kilkudniowe wyjazdy służbowe.

ZAKRES ZADAŃ

prowadzenie pomiarów batymetrycznych echosondą jednowiązkową
wykonywanie prac związanych z obróbką danych cyfrowych z pomiarów
opracowywanie planów batymetrycznych
wykonywanie pomocniczych prac geodezyjnych

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

Wykształcenie: średnie geodezyjne lub nawigacyjne
znajomość norm i przepisów hydrograficznych (IHO)
znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

umiejętność obsługiwania programów komputerowych typu Hypack

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

Życiorys/CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Dokumenty należy złożyć do: 08.06.2018
Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Urząd Morski w Szczecinie
Wydział Spraw Pracowniczych, pok. 221 a
Plac Stefana Batorego 4, 70-207 Szczecin

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data stempla pocztowego). Wymagane dokumenty tj. życiorys, list motywacyjny i oświadczenia powinny być własnoręcznie podpisane. Oferty otrzymane po terminie lub odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
Dodatkowe informacje dotyczące naboru pod nr tel.: 91 44 03 371, 369 .
Dodatkowe informacje dotyczące wyniku naboru pod nr tel.: 91 44 03 410.

Urząd Morski w Szczecinie jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.