Powiatowy Inspektorat Weterynarii w Stargardzie

Ogłoszenie o naborze nr 23842ARCHIWALNE z dnia 13.03.2018 r.

Oferty do
26
marca

2018
Wymiar etatu
1
Stanowiska
1
Status
koniec naboru
Dodatkowe
Pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że pierwszeństwo w zatrudnieniu mają osoby z niepełnosprawnościami, które spełniają wszystkie następujące warunki

złożyły w terminie ofertę wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność,

spełniają warunki wymienione w ogłoszeniu,

po rekrutacji znalazły się w gronie najlepszych kandydatów.
Zastępstwo

Ogłoszenie z tym symbolem oznacza, że urząd poszukuje kandydatów do pracy na czas przewidywanej nieobecności swojego pracownika. Jeśli w ogłoszeniu nie wskazano okresu zastępstwa, możesz o to spytać w urzędzie. Osoba zatrudniona na zastępstwo jest członkiem korpusu służby cywilnej.

Nabór zakończony. Wynik naboru dostępny jest TUTAJ

Powiatowy Lekarz Weterynarii poszukuje kandydatów/kandydatek na stanowisko

inspektor weterynaryjny

do spraw: zdrowia i ochrony zwierząt

w zespole ds. zdrowia i ochrony zwierząt - w zastępstwie nieobecnego członka Korpusu Służby Cywilnej

Miejsce wykonywania pracy:

Stargard

teren powiatu stargardzkiego

Adres urzędu:

Inspekcja Weterynaryjna Powiatowy Inspektorat Weterynarii ul. W. Broniewskiego 1, 73-110 Stargard

WARUNKI PRACY

- praca w urzędzie od poniedziałku do piątku w godz. 7:15-15:15; - praca w terenie poza godzinami pracy urzędu; - praca przy komputerze (obciążenie wzroku).

ZAKRES ZADAŃ

Koordynowanie pobierania prób do badań laboratoryjnych,
Kontrola realizacji programów zwalczania chorób zakaźnych zwierząt,
Przeprowadzanie kontroli zakładów,
Przyjmowanie oraz wysyłka pobranych prób do badań,
Sporządzanie harmonogramów, planów oraz sprawozdań dotyczących badań monitoringowych i szczepień zwierząt,
Sporządzanie kalkulacji kosztów zwalczania chorób zakaźnych zwierząt,
Inne prace zlecone przez Powiatowego Lekarza Weterynarii w zakresie zwalczania chorób zakaźnych zwierząt i dobrostanu zwierząt

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

Wykształcenie: wyższe weterynaryjne
Prawo wykonywania zawodu lekarza weterynarii na terenie RP,
Znajomość przepisów w zakresie ochrony zdrowia zwierząt i dobrostanu zwierząt,
Znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego,
Znajomość obsługi komputera,
Prawo jazdy kategorii B
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

Komunikatywność, rzetelność, odpowiedzialność,
Umiejętność pracy w zespole,
Odporność na stres, kultura osobista.

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

Życiorys/CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
Kserokopie ukończonych szkoleń, kursów
Kserokopie świadectw pracy
.
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Dokumenty należy złożyć do: 26.03.2018
Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Inspekcja Weterynaryjna Powiatowy Inspektorat Weterynarii
ul. W. Broniewskiego 1
73-110 Stargard

Na kopercie proszę umieścić dopisek "praca w służbie cywilnej".

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną, czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.