starszy inspektor

WARUNKI PRACY

ZAKRES ZADAŃ

• prowadzenie czynności kancelaryjno biurowej w zakresie obsługi kadrowej policjantów i pracowników Policji związanej z przebiegiem służby i pracy,
• rozpoznawanie potrzeb, planowanie, organizowanie szkoleń i doskonalenia zawodowego: sporzadzanie zapotrzebowania na szkolenia zawodowe i z zakresu doskonalenia zawodowego,
• sporządzanie planów urlopów wypoczynkowych pracowników Policji,
• prowadzenie rejestru kart urlopowych, wykorzystania urlopów oraz absencji chorobowej policjantów i pracownikóe Policji,
• codzienna obsługa Systemu Wspomagania Obsługi Policji (SWOP) w zakresie podmodułu KADRA, KARTOTEKI OSOBOWEJ,ABSENCJI i Rejestru Czasu Pracy
• prowadzenie i aktualizacja akt osobowych policjantów i pracowników Policji,
• opracowywanie i przygotowywanieprojektów wniosków awansowych policjnatów na wyższe stanowiska służbowe oraz podwyższania dodatków, wnioski o mianowanie na wyższy stopień policyjny, sporządzanie wniosków o nadanie orderów-odznaczen,
• comiesięczne sporządzanie meldunków statystycznych o stanie kadr,
• comiesięczne wprowadzanie danych o stanie etatowo - kadrowym policjantów i pracowników Policji do Systemu Elektronicznej Sprawozdawczości w Policji (SESPOL)
• comiesięczne sporządzanie informacji i stanie etatowo - kadrowym policjantów,
• prowadzenie książki etatowej,
• wystawianie skierowań oraz nadzór nad terminowością badań profilaktycznych całego stanu osobowego jednostki,
• ustalanie uprawnień pracowników do nagrody jubiileuszowej i innych świadczeń oraz przygotowywanie decyzji w tym zakresie,
• realizacja przydzielonych zadąń obronnych,
• archiwizacja dokumentów,
• obsługa programów SWOP, Wordm Excell
• prowadzenie postępowań administracyjnych.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE

• Wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy w dziale personalnym
• bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, mile widziana znajomość aktów normatywnych z zakresu prawa policyjnego,
• znajomość kodeksu postępowania administracyjnego,
• umiejętność obsługi komputera i pakietu biurowego,
• komunikatywność oraz umiejętność współpracy,
• znajomość i umiejętność interpretacji przepisów ustawy o Policji i ustawy o słuzbie cywilnej,
• posiadanie obywatelstwa polskiego,
• korzystanie z pełni praw publicznych,
• nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyslneprzestępstwo skarbowe,
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

WYMAGANIA DODATKOWE

• Wykształcenie: średnie o profilu administracyjno - biurowym

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA NIEZBĘDNE

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA DODATKOWE

• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

TERMINY I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

• Dokumenty należy złożyć do: 05.01.2018
• Decyduje data: stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  Komenda Powiatowa Policji,
  ul. Gdańska 2
  76-100 Sławno
  

INNE INFORMACJE:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

Proponowane wynagrodzenie: kwota bazowa 2608,95zł miesięcznie brutto plus dodatek z tytułu wysługi lat
Do składania dokumentów zachęcamy również osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności,
Oferty, które nie spełnią wymogów formalnych, niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą brane pod uwagę,
Oferty nalezy składać w zaklejonych kopertach,
Wymienione w ogłoszeniu oświadczenia należy opatrzyc aktualna datą oraz odręcznym podpisem,
Kandydaci spełniający wymagania zostaną poinformowani o terminie poszczególnych etapów selekcji,
Ofert kandydatów niezakwalifikowanych do zatrudnienia sa niszczone po upływie 3 miesięcy od dnia obsadzenia stanowiska,
Oferty te mogą zostać odebrane w komórce kadrowej przed upływem tego terminu.